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Código convocatoria 270-2026Asesor

Asesor 1AS-19

Procuraduría General de la Nación

Procuraduría General de la Nación

Requisitos mínimos

Estudio

Título de formación universitaria en disciplina académica en comunicación social, periodismo y afines. Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.

Experiencia

Un (1) año de experiencia profesional o docente

Otros

En el análisis de los requisitos del empleo se tendrán en cuenta las equivalencias que fueren necesarias, entre estudios y experiencia, contempladas en el artículo 20 del Decreto Ley 263 de 2000. Los documentos para el cumplimiento de los requisitos mínimos del empleo deberán acreditarse conforme a las condiciones y en la forma señalada en el artículo 9 de la Resolución que convoca el presente concurso de 2026.

Funciones

  1. Asesorar en la formulación, ejecución y coordinación de políticas, planes, programas y proyectos que contribuyan a cumplir la misión encomendada a la dependencia, en concordancia con la planeación estratégica de la entidad.
  2. Asesorar el diseño de estrategías de comunicación y difusión de los planes, programas y proyectos del Instituto, según las directrices impartidas.
  3. Asesorar en la gestión de estrategias para la obtención de recursos destinados a publicaciones, de acuerdo con lineamientos y procedimientos establecidos.
  4. Liderar el proceso de edición de publicaciones, de acuerdo con criterios técnicos de calidad y oportunidad.
  5. Seleccionar obras editoriales para publicación a partir de criterios técnicos definidos.
  6. Planear el proceso editorial teniendo en cuenta el cronograma o programación correspondiente.
  7. Realizar seguimiento administrativo, financiero y comercial al proceso de publicaciones de acuerdo con los criterios definidos.
  8. Dar apoyo al Comité Editorial en los temas de su competencia, de acuerdo con los proyectos asignados, según el campo de formación profesional.
  9. Elaborar y presentar informes de gestión, de acuerdo con criterios técnicos de calidad y oportunidad.
  10. Elaborar los estudios previos necesarios para el cumplimiento de las funciones institucionales y hacer seguimiento a los contratos y convenios respectivos, según los procedimientos internos.
  11. Atender solicitudes, consultas y brindar orientación a los usuarios internos y externos, de acuerdo con la competencia de la dependencia, los lineamientos establecidos y las normas vigentes.
  12. Liderar el desarrollo de programas y proyectos en virtud de la competencia de la dependencia.
  13. Registrar las actuaciones en los sistemas de información de la entidad, según los procedimientos establecidos.
  14. Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello, que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
-BOGOTA, D.C.1-