PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Elaborar y presentar a la alta direccion el plan anual de seguridad y salud en el trabajo de la entidad con asignacion de recursos y presupuesto para su aprobacion.
2. Asesorar a la alta direccion en lo referente a la estructuracion y desarrollo de la politica de seguridad y salud en el trabajo y la definicion de los controles para los riesgos identificados.
3. Proyectar y ejecutar el programa de capacitacion y entrenamiento de seguridad y salud en el trabajo a los funcionarios, contratistas y practicantes de la entidad en los aspectos relacionados con la identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de riesgos relacionados con sus labores, incluyendo las disposiciones en las situaciones de emergencia.
4. Solicitar a la alta direccion la aprobacion de la construccion y/o actualizacion de la politica de seguridad y salud en el trabajo indispensables para el manejo de contratistas y proveedores.
5. Diseñar y actualizar la matriz de identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de riesgos de todos los procesos y actividades de la entidad a nivel interno y externo, priorizando los peligros y riesgos con el fin de establecer los controles adecuados.
6. Elaborar, controlar y actualizar la matriz de requisitos legales de la personeria de manizales en concordancia con la normatividad vigente.
7. Reportar a la administradora de riesgos laborales y a las entidades promotoras de salud todos los accidentes y enfermedades laborales diagnosticadas.
8. Realizar actividades de inspeccion a las instalaciones, maquinaria y equipo de la entidad.
9. Coordinar las actividades y dar seguimiento a los planes de accion relacionados con la identificacion de enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo.
10. Actualizar los procesos y procedimientos vinculados a las actividades rutinarias y no rutinarias que generen riesgos prioritarios para la entidad.
11. Atender y orientar las visitas de las entidades de vigilancia y de la ARL que asistan a la entidad para la revision del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
12. Elaborar los informes solicitados por la alta direccion, administradora de riesgos laborales y demas entidades relacionadas con asuntos de su jurisdiccion, asi como la elaboracion de informes de auditorias del sistema de seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
13. Conformar grupos para desempeñar actividades de salud ocupacional y riesgos profesionales, asi como la implementacion de brigadas de emergencia y primeros auxilios.
14. Orientar, asesorar y controlar las actividades ejecutadas por el COPASST, los brigadistas y lideres de evacuacion.
15. Mantener actualizado el registro estadistico de los incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y ausentismo por enfermedad laboral, comun y por accidente de trabajo.
16. Fomentar en la entidad campañas relacionadas con la prevencion y el control de tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y realizar actividades de promocion de estilos de vida y entorno saludable, entre otros.
17. Ejercer la supervision de los contratos que expresamente le asigne el personero municipal, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales, la correcta ejecucion tecnica, juridica y/o financiera, segun la naturaleza del contrato, y la observancia de los principios de la contratacion estatal, de conformidad con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.
18. Cumplir las demas funciones asignadas por el personero municipal o por el superior inmediato, de conformidad con la constitucion, la ley y en atencion a las necesidades del servicio.

Vacantes