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OPEC 240769Profesional

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER

Proceso de selección Territorial 12

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , COMERCIO INTERNACIONAL ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: PUBLICIDAD Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.

Experiencia

Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
  2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
  3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
  5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
  6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
  7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
  8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
  9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
  10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
  11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
  12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
  13. 1. Coordinar y ejecutar el proceso de planificacion turistica del departamento en articulacion con las entidades municipales, departamentales y nacionales y el sector privado, garantizando su alineacion con el plan nacional de turismo.
  14. 2. Gestionar, administrar y divulgar los instrumentos de promocion y comercializacion turistica del departamento.
  15. 3. Gestionar recursos ante los organismos nacionales e internacionales para impulsar el desarrollo turistico del departamento promoviendo proyectos sostenibles y estrategicos.
  16. 4. Articular y ejecutar politicas y programas para el fortalecimiento del sector turistico en el departamento, atendiendo los parametros establecidos en las leyes, decretos y ordenanzas.
  17. 5. Brindar apoyo, orientacion y gestion a los municipios del departamento, teniendo en cuenta su vocacion turistica y promoviendo soluciones a las dificultades que afectan su desarrollo en este sector.
  18. 6. Fomentar la creacion, ampliacion y adecuacion de la infraestructura turistica en los municipios del departamento gestionando los recursos necesarios para su ejecucion.
  19. 7. Coordinar y promover el desarrollo armonico, sostenible e integral del turismo en el departamento.
  20. 8. Articular esfuerzos institucionales para fortalecer el desarrollo de actividades turisticas mediante procesos de integracion entre entidades publicas y privadas.
  21. 9. Identificar, priorizar y gestionar proyectos turisticos sostenibles inscribiendose en el banco de proyectos departamental y nacional.
  22. 10. Impulsar acuerdos de competitividad turistica que fortalezcan el desarrollo y posicionamiento del sector en la region.
  23. 11. Promover el desarrollo de proyectos turisticos estrategicos incluyendo turismo cultural, turismo rural, etnoturismo, agroturismo, ecoturismo y turismo recreativo entre otros.
  24. 12. Fomentar en coordinacion con el sector privado, gremios y asociaciones la realizacion de congresos, encuentros, ferias y ruedas de negocios, para la promocion del turismo hacia la region facilitando la organizacion de paquetes turisticos para estos eventos.
  25. 13. Diseñar y ejecutar estrategias para la promocion del departamento a nivel nacional e internacional fortaleciendo su posicionamiento en el mercado turistico.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Norte de SantanderCúcuta1SECRETARIA DE TURISMO
PROFESIONAL ESPECIALIZADO OPEC 240769 | Construyendo Méritos