PROFESIONAL ESPECIALIZADO
GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER
Proceso de selección Territorial 12
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , COMERCIO INTERNACIONAL ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: PUBLICIDAD Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.
Experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
- 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
- 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
- 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
- 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
- 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
- 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
- 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
- 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
- 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
- 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
- 1. Coordinar y ejecutar el proceso de planificacion turistica del departamento en articulacion con las entidades municipales, departamentales y nacionales y el sector privado, garantizando su alineacion con el plan nacional de turismo.
- 2. Gestionar, administrar y divulgar los instrumentos de promocion y comercializacion turistica del departamento.
- 3. Gestionar recursos ante los organismos nacionales e internacionales para impulsar el desarrollo turistico del departamento promoviendo proyectos sostenibles y estrategicos.
- 4. Articular y ejecutar politicas y programas para el fortalecimiento del sector turistico en el departamento, atendiendo los parametros establecidos en las leyes, decretos y ordenanzas.
- 5. Brindar apoyo, orientacion y gestion a los municipios del departamento, teniendo en cuenta su vocacion turistica y promoviendo soluciones a las dificultades que afectan su desarrollo en este sector.
- 6. Fomentar la creacion, ampliacion y adecuacion de la infraestructura turistica en los municipios del departamento gestionando los recursos necesarios para su ejecucion.
- 7. Coordinar y promover el desarrollo armonico, sostenible e integral del turismo en el departamento.
- 8. Articular esfuerzos institucionales para fortalecer el desarrollo de actividades turisticas mediante procesos de integracion entre entidades publicas y privadas.
- 9. Identificar, priorizar y gestionar proyectos turisticos sostenibles inscribiendose en el banco de proyectos departamental y nacional.
- 10. Impulsar acuerdos de competitividad turistica que fortalezcan el desarrollo y posicionamiento del sector en la region.
- 11. Promover el desarrollo de proyectos turisticos estrategicos incluyendo turismo cultural, turismo rural, etnoturismo, agroturismo, ecoturismo y turismo recreativo entre otros.
- 12. Fomentar en coordinacion con el sector privado, gremios y asociaciones la realizacion de congresos, encuentros, ferias y ruedas de negocios, para la promocion del turismo hacia la region facilitando la organizacion de paquetes turisticos para estos eventos.
- 13. Diseñar y ejecutar estrategias para la promocion del departamento a nivel nacional e internacional fortaleciendo su posicionamiento en el mercado turistico.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Norte de Santander | Cúcuta | 1 | SECRETARIA DE TURISMO |