PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Propósito del empleo

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Coordinar y ejecutar el proceso de planificacion turistica del departamento en articulacion con las entidades municipales, departamentales y nacionales y el sector privado, garantizando su alineacion con el plan nacional de turismo.
14. 2. Gestionar, administrar y divulgar los instrumentos de promocion y comercializacion turistica del departamento.
15. 3. Gestionar recursos ante los organismos nacionales e internacionales para impulsar el desarrollo turistico del departamento promoviendo proyectos sostenibles y estrategicos.
16. 4. Articular y ejecutar politicas y programas para el fortalecimiento del sector turistico en el departamento, atendiendo los parametros establecidos en las leyes, decretos y ordenanzas.
17. 5. Brindar apoyo, orientacion y gestion a los municipios del departamento, teniendo en cuenta su vocacion turistica y promoviendo soluciones a las dificultades que afectan su desarrollo en este sector.
18. 6. Fomentar la creacion, ampliacion y adecuacion de la infraestructura turistica en los municipios del departamento gestionando los recursos necesarios para su ejecucion.
19. 7. Coordinar y promover el desarrollo armonico, sostenible e integral del turismo en el departamento.
20. 8. Articular esfuerzos institucionales para fortalecer el desarrollo de actividades turisticas mediante procesos de integracion entre entidades publicas y privadas.
21. 9. Identificar, priorizar y gestionar proyectos turisticos sostenibles inscribiendose en el banco de proyectos departamental y nacional.
22. 10. Impulsar acuerdos de competitividad turistica que fortalezcan el desarrollo y posicionamiento del sector en la region.
23. 11. Promover el desarrollo de proyectos turisticos estrategicos incluyendo turismo cultural, turismo rural, etnoturismo, agroturismo, ecoturismo y turismo recreativo entre otros.
24. 12. Fomentar en coordinacion con el sector privado, gremios y asociaciones la realizacion de congresos, encuentros, ferias y ruedas de negocios, para la promocion del turismo hacia la region facilitando la organizacion de paquetes turisticos para estos eventos.
25. 13. Diseñar y ejecutar estrategias para la promocion del departamento a nivel nacional e internacional fortaleciendo su posicionamiento en el mercado turistico.

Vacantes