PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Las demas que le sean asignadas y esten de acuerdo con la naturaleza del empleo.
2. Cumplir las politicas, normas y procedimientos del sistema integrado de gestion de la corporacion.
3. Apoyar el proceso de defensa judicial y extrajudicial de la entidad, cuando se le requiera por el jefe inmediato o el director general.
4. Sustanciar los actos administrativos de tramite y elaborar los proyectos de resolucion a traves de los cuales se resuelven los recursos interpuestos contra los actos administrativos que dan respuesta a los derechos de peticion.
5. Apoyar en la sustanciacion de las respuestas o requerimientos de acciones de tutela instauradas en contra de la corporacion, que le sean asignados.
6. Compilar las normas legales, los conceptos, la jurisprudencia y la doctrina relacionados con tutelas, peticiones, quejas y reclamos, derecho administrativo, y demas normas aplicables a la mision del empleo.
7. Llevar el registro de los derechos de peticiones, queja, reclamos y solicitudes que se presenten a la entidad.
8. Atender, tramitar y resolver los derechos de peticion, queja, reclamos y solicitudes, de manera oportuna y objetiva, que se presenten en la entidad, de acuerdo con el procedimiento establecido en el sistema de gestion de calidad.

Vacantes