PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Participar en el diseño de programas de divulgacion y proteccion de los derechos humanos, en coordinacion con los organismos internacionales, nacionales y locales.
14. 2. Sistematizar y actualizar las estadisticas de poblacion victima del conflicto armado interno e identificar sus necesidades prioritarias y basicas.
15. 3. Identificar situaciones de violacion de derechos humanos o aquellos casos en los que se presente un riesgo potencial de violacion, incluyendo asuntos relacionados con la familia, menores, adultos mayores, personas privadas de libertad y cuestiones ambientales, que requieran una intervencion inmediata.
16. 4. Atender los programas de apoyo al retorno de la poblacion victima del conflicto armado interno a su lugar de origen.
17. 5. Contribuir en la elaboracion y presentacion de las metas del plan de desarrollo departamental relacionado con la dependencia.
18. 6. Proyectar respuesta a los derechos de peticion y distintos requerimientos que llegan a la dependencia, a traves de los sistemas de informacion de la entidad.
19. 7. Realizar acompañamiento para la atencion a ordenes judiciales de justicia y paz y ordenes de tierras.
20. 8. Facilitar la articulacion a las entidades para atencion de usuarios, victimas, por hecho de desaparicion forzada, minas antipersonales, delitos contra la violencia fisica y sexual.
21. 9. Realizar seguimiento a los planes integrales de reparacion colectiva del departamento.
22. 10. Realizar acompañamiento al grupo de delegados en temas de victimas del conflicto armado interno del departamento
23. 11. Realizar acompañamiento a las jornadas de asistencia tecnica en los municipios en el tema de politica publica de victimas.

Vacantes