TÉCNICO ADMINISTRATIVO
FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026
Requisitos mínimos
Estudio
Aprobación de Dos(2) Años de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN OPERACIONES BANCARIAS Y SERVICIOS FINANCIEROS ,O, Aprobación de Dos(2) Años de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL JUDICIAL ,O, Aprobación de Dos(2) Años de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN DESARROLLO EMPRESARIAL ,O, Aprobación de Dos(2) Años de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD , TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD Y COSTOS , TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD Y FINANZAS ,O, Aprobación de Dos(2) Años de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION PUBLICA , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE COSTOS Y AUDITORIA , TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD, COSTOS Y AUDITORIA.
Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones
- 1. Apoyar con la coordinacion del responsable de control interno en el diseño, implementacion y evaluacion del sistema de control interno de la entidad.
- 2. Colaborar en la organizacion del sistema de control interno del fondo y verificar su operatividad.
- 3. Apoyar con la supervision del responsable de control interno las actividades relacionadas con la cultura del auto control, autogestion y autoevaluacion.
- 4. Apoyar con la coordinacion del responsable de control interno, a las dependencias en la identificacion y prevencion de los riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos bajo la coordinacion del responsable de control interno.
- 5. Apoyar con la supervision del responsable de control interno, en los ejercicios de auditoria interna a los procesos de implementacion de los diferentes modelos de gestion, de conformidad con los lineamientos y politicas institucionales
- 6. Organizar el archivo de acuerdo a las tablas de retencion documental, para dar cumplimiento a las normas sobre organizacion de archivo documental que rigen actualmente dentro de la entidad.
- 7. Administrar, controlar, evaluar y fortalecer la cultura de la prevencion y manejo de riesgos en el entorno laboral y aplicar los procedimientos de calidad adoptados en la entidad.
- 8. Apoyar en el desarrollo de la implementacion de los diferentes modelos de gestion, el modelo integrado de planeacion y gestion - MIPG, sistema de gestion ambiental - sga, aplicacion del codigo de integridad, de conformidad con los lineamientos y politicas institucionales
- 9. Las demas funciones que sean asignadas por el jefe inmediato, reglamentaciones internas, encargadas o delegadas y que sean acorde con el nivel, tipo, grado y proposito del cargo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Bogotá D.C. | Bogotá D.C. | 1 | DIRECCION GENERAL |