GESTOR III

Requisitos mínimos

Funciones

1. Elaborar los informes de rendicion de cuentas de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
2. Brindar soporte metodologico a las dependencias en la formulacion, monitoreo y seguimiento de los planes, programas y proyectos institucionales de acuerdo con la normatividad vigente, los procedimientos y los lineamientos establecidos.
3. Consolidar el anteproyecto de inversion de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y el procedimiento establecido.
4. Elaborar informes de desempeño de los sistemas de gestion implementados en la entidad, asi como aquellos solicitados por entes externos y de control , de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
5. Fortalecer el modelo de gestion implementado en la entidad mediante acciones de mantenimiento y mejora, de acuerdo con la normativa vigente, los lineamientos tecnicos de cada sistema y los requerimientos institucionales.
6. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
7. Proponer el diseño y construccion de los indicadores asociados a los procesos, de acuerdo con la caracterizacion, metas, objetivos estrategicos, la normativa vigente y el procedimiento establecido.
8. Realizar acciones de recopilacion y analisis de informacion relevante para el adecuado funcionamiento del modelo de gestion de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y el procedimiento establecido.
9. Realizar seguimiento y evaluacion de cumplimiento de los objetivos establecidos en la planeacion estrategica, la gestion del riesgo, el desempeño de los sistemas de gestion implementados y la ejecucion presupuestal de la entidad, de acuerdo con el sistema de medicion, la normativa vigente y el procedimiento establecido.

Vacantes