PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Promover la participacion ciudadana en procesos de planificacion y gestion ambiental local y regional a traves de las instancias definidas por la corporacion y las que defina la normatividad correspondiente.
2. 2. Promover y desarrollar acciones de capacitacion, orientacion y asesoria que promuevan la participacion social para la planificacion y gestion ambiental.
3. 3. Difundir y promover los mecanismos de participacion ciudadana y apoyar los mecanismos de control social.
4. 4. Asistir tecnicamente los procesos que requieran participacion social, para su adecuado desarrollo.
5. 5. Asistir tecnicamente los proyectos de gestion ambiental de iniciativa comunitaria y socializar el conocimiento de las experiencias mas representativas en la jurisdiccion de la corporacion.
6. 6. Participar en la organizacion y desarrollo de las audiencias publicas que realice la corporacion.
7. 7. Diseñar y ejecutar programas, campañas, jornadas y demas eventos orientados a producir cambios en la cultura ambiental para la proteccion y conservacion de los recursos naturales.
8. 8. Ejecutar los programas de divulgacion y educacion, no formal orientados al uso sostenible de los recursos naturales renovables, de acuerdo a la politica nacional ambiental.
9. 9. Promover la organizacion y participacion de la comunidad en torno a proyectos que eviten o disminuyan el deterioro del medio ambiente y los recursos naturales.
10. 10. Orientar y realizar la asesoria sobre educacion ambiental y participacion socio ambiental que se imparta a las comunidades etnicas (indigenas y negritudes) en el area de jurisdiccion de corpocaldas.
11. 11. Revisar los contenidos del material divulgativo, tecnico y didactico emanado por el proceso de educacion ambiental y participacion ciudadana, para asegurar que se adecuen a las necesidades de la corporacion.
12. 12. Asesorar a los entes territoriales y a los sectores productivos en la inclusion y seguimiento de la dimension ambiental en los planes de desarrollo y otros instrumentos de planificacion.
13. 13. Participar en la realizacion de estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
14. 14. Apoyar los procesos de planeacion y gestion socio ambiental territorial en los que participe la corporacion, en el marco de las alianzas sectoriales que se establezcan para dicho proposito.
15. 15. Apoyar en el diseño y desarrollo de estrategias para la gestion de conflictos socio ambientales presentes en el territorio, a partir del desarrollo de dialogos multisectoriales.
16. 16. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planificacion corporativos: plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion institucional, planes operativos anuales de inversion; y elaborar informes relacionados con dichos planes.
17. 17. Apoyar los procesos de cooperacion tecnica con el sina
18. 18. Participar en la realizacion de estudios tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
19. 19. Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la entidad y de la dependencia, de acuerdo con las normas preestablecidas.
20. 20. Gestionar la realizacion de convenios y contratos para el desarrollo de las acciones de la corporacion, y actuar como supervisor en los casos designados por el director general.
21. 21. Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion, intra e interinstitucionales para los que sea delegado por el director general o el jefe inmediato.
22. 22. Analizar los procedimientos internos y velar por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de su desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano.
23. 23. Elaborar y presentar oportunamente los conceptos e informes propios del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas por la direccion general, ademas de velar por la conservacion de los archivos de gestion e informacion de la corporacion que sean de su competencia.
24. 24. Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operacion por procesos le sean asignados.
25. 25. Participar en la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia para la ejecucion de los proyectos de la subdireccion correspondiente; y realizar la supervision a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
26. 26. Participar de las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
27. 27. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes