COMISARIO DE FAMILIA

Requisitos mínimos

Funciones

1. Desarrollar la politica institucional dirigida a la atencion y proteccion de la familia, los niños, niñas y adolescentes de acuerdo con los lineamientos que el ente rector y el instituto colombiano de bienestar familiar dispongan en la materia.
2. Aplicar los lineamientos generales en materia de proteccion que deben ser tenidos en cuenta en todos los procesos relacionados con el reconocimiento de derechos a los niños, niñas y adolescentes, de conformidad con la constitucion, la ley y lo que disponga el ente rector y el instituto colombiano de bienestar familiar.
3. Diseñar, actualizar y validar los lineamientos tecnicos existentes cumpliendo con la mision de las comisarias.
4. Dirigir la definicion de los protocolos propios de cada uno de los servicios que hacen parte de la comisaria de familia y apoyar el proceso de implementacion de los mismos en su jurisdiccion, de acuerdo con los lineamientos que el ente rector y el instituto colombiano de bienestar familiar dispongan en la materia.
5. Coordinar con la secretaria de gobierno la operacion de los programas, convenios y procesos que deba ejecutar directamente la comisaria de familia.
6. Preparar y presentar informes de seguimiento y gestion de los procesos a su cargo.
7. Adoptar las medidas de proteccion, atencion y estabilizacion necesarias para garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos vulnerados o amenazados en casos de violencia en el contexto familiar, verificando su cumplimiento y garantizando su efectividad, en concordancia con la ley 1257 de 2008.
8. Practicar rescates en eventos en los cuales el niño, niña o adolescente sea una posible victima de violencia en el contexto familiar. Previamente, debera adoptar la decision por escrito, valorar las pruebas que demuestran que se reunen en cada caso los requisitos para que proceda el allanamiento con la finalidad exclusiva de efectuar el rescate y proteger al niño, niña o adolescente.
9. Verificar la garantia de derechos y adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos previstos en el numeral 4 del articulo 5 de la ley 2126 de 2021, de acuerdo con lo establecido en la ley 1098 de 2006 o la norma que la modifique o adicione.
10. Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos y la reglamentacion de visitas, la suspension de la vida en comun de los conyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia señaladas en el numeral 4 del articulo 5 de la ley 2126 de 2021.
11. Fijar cuota provisional de alimentos de las personas adultas mayores, conforme a lo dispuesto en el articulo 34 a de la ley 1251 de 2008 o la norma que lo adicione, sustituya, modifique o complemente.
12. Establecer las sanciones correspondientes ante el incumplimiento de cualquiera de las medidas decretadas conforme a lo establecido en el articulo 7 de la ley 294 de 1996 o la norma que lo adicione, sustituya, modifique o complemente.
13. Registrar en el sistema de informacion de comisarias de familia los datos requeridos y en la forma definida por el ministerio de justicia y del derecho.
14. Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo, conforme los lineamientos institucionales.
15. Presentar los informes requeridos por el superior inmediato y a los entes de control sobre las actividades desarrolladas.
16. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
17. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
18. Participar en la implementacion, mantenimiento y fortalecimiento de los sistemas integrados de gestion (sig) y dar cumplimiento a los acuerdos y directrices establecidos por la entidad.
19. Desempeñar sus funciones aplicando los valores y principios definidos en el codigo de integridad.
20. Desempeñar las responsabilidades establecidas en el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo SG-SST de acuerdo a la naturaleza de su cargo.
21. Las demas funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el area de desempeño y con las habilidades y destrezas del titular del cargo.

Vacantes