PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Verificar los estudios previos y el plan anual de adquisiciones para dar inicio a cualquier proceso de contratacion institucional.
2. Contribuir con la elaboracion de actos administrativos que se deriven de la contratacion, segun la normativa vigente.
3. Promover la elaboracion de los contratos, acorde con las normas institucionales vigentes.
4. Hacer seguimiento y custodia de los documentos asociados a la gestion contractual.
5. Publicar los documentos asociados a la gestion contractual conforme a las disposiciones institucionales.
6. Coadyuvar en la elaboracion de manuales de procedimientos que faciliten la aplicacion de las normas de contratacion en los procesos contractuales.
7. Preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas y los lineamientos institucionales.
8. Recibir las diferentes auditorias de entes internos y externos relacionadas con los procesos a cargo; elaborar, ejecutar y monitorear los planes de mejoramiento producto de estas que contengan hallazgos relacionados con los procesos bajo su responsabilidad.
9. Mantener actualizada la informacion en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion en cumplimiento de las politicas aprobadas por assbasalud ESE.
10. Cumplir con las disposiciones asociadas a la operacion de los procesos transversales relacionadas con el sistema integrado de gestion, el cual incluye el sgsst.
11. Apoyar las actividades y autoevaluaciones de habilitacion y acreditacion en cuanto a los estandares que son responsabilidad de su area.
12. Contribuir desde el ambito de su competencia en la identificacion y ejecucion de acciones para la mitigacion de los riesgos.
13. Ejecutar las actividades correspondientes a su cargo en los procedimientos institucionales documentados dentro del modelo de operacion por procesos, del sistema integrado de gestion y participar activamente en los comites conformados en la empresa.
14. Las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.

Vacantes