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OPEC 193779Asistencial
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
E.S.E. HOSPITAL FEDERICO LLERAS ACOSTA
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de BACHILLERATO. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CERTIFICADOS CONOCIMIENTO APTITUD - CAMPOS RELACIONADOS CARG.
Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones
- 1. Tomar, transcribir y / o redactar en el computador, dictados de notas, cartas, actas, memorandos, informes, oficios, informes y la correspondencia de rutina, de acuerdo con las instrucciones recibidas por el jefe inmediato o los profesionales de la oficina, lo mismo que los asuntos tratados en reuniones y conferencias, con el fin de asegurar la correcta comunicacion interna y externa de todos los funcionarios de la oficina.
- 2. Manejar las comunicaciones oficiales con base en la normatividad y procedimiento.
- 3. Gestionar los documentos de acuerdo con normatividad y procedimientos establecidos.
- 4. Sistematizar la informacion del area de acuerdo con las necesidades de la entidad y los procedimientos y normas establecidas.
- 5. Recibir y radicar correspondencia y otros documentos, siguiendo los procedimientos establecidos, recepcionar y hacer las llamadas telefonicas, recibir y transmitir los mensajes correspondientes para garantizar la oportuna recepcion de la informacion que va dirigida para el jefe y / o los profesionales de la dependencia.
- 6. Elaborar las tablas de transferencia y retencion documental del archivo de la dependencia para asegurar la correcta organizacion del archivo de la misma, segun los procedimientos establecidos.
- 7. Participar activamente en la elaboracion de planes, programas y proyectos y en el sistema de gestion de calidad colaborando en las labores de obtencion de informacion basica con el fin de apoyar el normal desarrollo de las actividades.
- 8. Guardar la debida reserva y discrecion de la informacion que se le ha confiado, con el fin de evitar fugas de informacion confidencial.
- 9. Atender como linea de frente a todas las personas que soliciten informacion en la oficina, de manera que filtre y oriente al publico acerca de la informacion requerida.
- 10. Apoyar al personal de la dependencia en la ejecucion de tramites y todas las actividades auxiliares de la oficina con el fin de optimizar y asegurar el buen desempeño de los procesos.
- 11. Revisar periodicamente el inventario de los equipos, muebles, enseres e infraestructura y si es necesario, gestionar el mantenimiento respectivo con el fin de mantener en excelentes condiciones de presentacion la oficina.
- 12. Ejecutar actividades de los procesos del area que ha sido asignado segun los requerimientos del superior inmediato.
- 13. Cumplir con las funciones atribuidas por el superior, la ley y la constitucion y en atencion a ello, debera entre otras dar aviso a las autoridades competentes sobre posibles conductas delictivas, hechos de origen violento, actos de corrupcion, de acuerdo con las normas legales, para preservar la seguridad institucional.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Tolima | Ibagué | 2 | SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA |