PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 11. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.
2. 10. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
3. 9. Participar en las actividades propias del sistema integrado de gestion.
4. 8. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas
5. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar el proceso relacionado con el proceso de planificacion corporativa.
6. 6. Proponer los ajustes a los instrumentos de planeacion conforme a los resultados de la evaluacion y ejecucion de los mismos para reorientar las acciones en funcion de cumplir las metas establecidas.
7. 5. Realizar actividades de seguimiento fisico y financiero a los instrumentos de planeacion con el fin de determinar el estado de ejecucion de los mismos.
8. 4. Elaborar los reportes de ejecucion del pa y poai para presentarlos a los organos de direccion de la corporacion
9. 3. Desarrollar acciones de seguimiento y evaluacion de la ejecucion del pgar, pa y poai. Elaborar los reportes de ejecucion del pa y poai para presentarlos a los organos de direccion de la corporacion
10. 2. Contribuir en la formulacion de planes, programas y proyectos de la corporacion, previo diseño metodologico, analisis financiero y concertacion con los responsables de los programas.
11. 1. Participar en la formulacion de los instrumentos de planeacion de la corporacion en cuanto al plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion pa y plan operativo anual de inversiones poai, con el fin de consolidar la informacion base para el seguimiento financiero y ejecucion de proyectos.

Vacantes