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OPEC 250909Técnico

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CAUCA

Corporaciones Autónomas Regionales CAR

Requisitos mínimos

Estudio

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia

Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones

  1. Apoyar las actividades necesarias para lograr los objetivos del procedimiento bienestar social e incentivos adoptado al interior de la corporacion.
  2. Apoyar las actividades para el cumplimiento de los objetivos de capacitacion y formacion del personal de planta de la corporacion de acuerdo con lo establecido en el procedimiento de capacitacion y formacion adoptado al interior de la corporacion.
  3. Apoyar y controlar las actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos del procedimiento induccion y reinduccion adoptado al interior de la corporacion.
  4. Brindar asistencia tecnica y realizar las actividades para el cumplimiento de los objetivos trazados por el procedimiento seguridad y salud en el trabajo adoptado al interior de la corporacion, de conformidad con las normas que regulan el tema.
  5. Apoyar las actividades sobre reporte de novedades del personal de planta en carrera administrativa a la comision nacional del servicio civil.
  6. Apoyar las actividades para la eleccion de los candidatos a ser representantes de los empleados en la comision de personal y ejercer la secretaria de la misma.
  7. Apoyar el proceso de identificacion de necesidades de talento humano de la entidad.
  8. Apoyar en el control de las actividades necesarias para el cumplimiento de las estrategias y objetivos de los procedimientos de induccion, reinduccion y desvinculacion del talento humano segun los lineamientos del generador de politica y la normatividad.
  9. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
  10. Recopilar la informacion y diligenciar los formatos requeridos para el tramite de tiempos de servicios y bonos pensionales de conformidad con los parametros establecidos por el ministerio de hacienda y credito publico.
  11. Apoyar la liquidacion de la planilla de riesgos laborales de los contratistas y pasantes, de conformidad con las normas que regular el tema.
  12. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
CaucaPopayán1DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO