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OPEC 250909Técnico
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CAUCA
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones
- Apoyar las actividades necesarias para lograr los objetivos del procedimiento bienestar social e incentivos adoptado al interior de la corporacion.
- Apoyar las actividades para el cumplimiento de los objetivos de capacitacion y formacion del personal de planta de la corporacion de acuerdo con lo establecido en el procedimiento de capacitacion y formacion adoptado al interior de la corporacion.
- Apoyar y controlar las actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos del procedimiento induccion y reinduccion adoptado al interior de la corporacion.
- Brindar asistencia tecnica y realizar las actividades para el cumplimiento de los objetivos trazados por el procedimiento seguridad y salud en el trabajo adoptado al interior de la corporacion, de conformidad con las normas que regulan el tema.
- Apoyar las actividades sobre reporte de novedades del personal de planta en carrera administrativa a la comision nacional del servicio civil.
- Apoyar las actividades para la eleccion de los candidatos a ser representantes de los empleados en la comision de personal y ejercer la secretaria de la misma.
- Apoyar el proceso de identificacion de necesidades de talento humano de la entidad.
- Apoyar en el control de las actividades necesarias para el cumplimiento de las estrategias y objetivos de los procedimientos de induccion, reinduccion y desvinculacion del talento humano segun los lineamientos del generador de politica y la normatividad.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Recopilar la informacion y diligenciar los formatos requeridos para el tramite de tiempos de servicios y bonos pensionales de conformidad con los parametros establecidos por el ministerio de hacienda y credito publico.
- Apoyar la liquidacion de la planilla de riesgos laborales de los contratistas y pasantes, de conformidad con las normas que regular el tema.
- Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Cauca | Popayán | 1 | DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO |