PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Desarrollar propuestas, planes, programas y proyectos en los temas de competencia de la entidad, en especial en lo relacionado con el grupo asignado, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
2. 2. Orientar tecnicamente la implementacion de politicas, planes, programas, y proyectos de la subdireccion, en lo relacionado con atencion peticiones, quejas, reclamos y solicitudes, de acuerdo con las estrategias definidas por la entidad.
3. 3. Efectuar el seguimiento y la evaluacion a las politicas, planes, programas, proyectos y actividades relacionadas con la dependencia, de acuerdo con la normativa vigente y necesidades del sector y la entidad
4. 4. Adelantar las acciones necesarias para atender las peticiones, quejas, reclamos, solicitudes y denuncias en materia ambiental formuladas por la ciudadania, de conformidad con la normativa vigente y en el marco de sus competencias.
5. 5. Elaborar, revisar y/o aprobar las respuestas a derechos de peticion, consultas, solicitudes de intervencion, las solicitudes de los titulares de los proyectos, obras o actividades relacionados con los proyectos a su cargo de competencia de la entidad, dentro de los terminos legales vigentes.
6. 6. Revisar, aprobar y/o suscribir los documentos generados en el marco de las acciones propias de la dependencia asignada.
7. 7. Realizar informes de seguimiento y evaluacion en relacion con los temas competencia de la subdireccion, de acuerdo con la normativa vigente y lineamientos que le sean impartidos.
8. 8. Participar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestion, aplicando principios de autocontrol, autorregulacion y autogestion necesarios para el cumplimiento de la mision institucional.
9. 9. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la mision de la entidad, de acuerdo con la naturaleza, proposito principal y area del desempeño del cargo

Vacantes