PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CALDAS
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES ,O, NBC: AGRONOMIA Disciplina Académica: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES Disciplina Académica: ECOLOGIA , BIOLOGIA ,O, NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA Disciplina Académica: GEOGRAFIA ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES Disciplina Académica: GEOLOGIA ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AGRONOMICA ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FORESTAL , INGENIERIA AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA , ADMINISTRACION DEL MEDIO AMBIENTE ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA , INGENERIA CIVIL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
Funciones
- 1. Diseñar y proponer mecanismos para adelantar procesos de planificacion y ordenamiento ambiental del territorio en el area de jurisdiccion de la corporacion.
- 2. Analizar, aplicar y recomendar normas y politicas relacionadas con la planificacion y el ordenamiento ambiental del territorio.
- 3. Orientar y asesorar en las actividades relacionadas con la ordenacion de cuencas hidrograficas en el area de jurisdiccion de la corporacion, de acuerdo con la normatividad vigente.
- 4. Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los planes de ordenacion y manejo de cuencas hidrograficas pomca y articularlos con las acciones de administracion de los recursos naturales y el medio ambiente.
- 5. Asesorar a los entes territoriales y sectores productivos en la inclusion y seguimiento de las determinantes y asuntos ambientales en los planes de ordenamiento territorial y demas instrumentos de planificacion local y regional.
- 6. Acompañar procesos para incentivar la participacion social e institucional en procesos de planificacion y ordenamiento ambiental del territorio.
- 7. Participar en el diseño de instrumentos y procedimientos para la actualizacion y seguimiento de la linea base ambiental del area de jurisdiccion de la corporacion, y participar en proyectos y acciones relacionadas con el monitoreo de los recursos naturales
- 8. Participar en la produccion y analisis de la informacion del sistema de informacion ambiental y de gestion de la corporacion.
- 9. Participar en el diseño, formulacion, seguimiento y control de politicas sectoriales que permitan el cumplimiento de las funciones encomendadas a la corporacion.
- 10. Participar en el diseño, formulacion, seguimiento y control de politicas sectoriales que permitan el cumplimiento de las funciones encomendadas a la corporacion.
- 11. Gestionar la realizacion de estudios y proyectos en temas de adaptacion y mitigacion al cambio climatico, y su relacionamiento con procesos de planificacion y ordenamiento ambiental del territorio.
- 12. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planificacion corporativos: plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion institucional, planes operativos anuales de inversion; y elaborar informes relacionados con dichos planes.
- 13. Apoyar los procesos de cooperacion tecnica con el sina
- 14. Participar en la realizacion de estudios tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- 15. Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la entidad y de la dependencia, de acuerdo con las normas preestablecidas.
- 16. Gestionar la realizacion de convenios y contratos para el desarrollo de las acciones de la corporacion, y actuar como supervisor en los casos designados por el director general.
- 17. Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion, intra e interinstitucionales para los que sea delegado por el director general o el jefe inmediato.
- 18. Analizar los procedimientos internos y velar por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de su desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano.
- 19. Elaborar y presentar oportunamente los conceptos e informes propios del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas por la direccion general, ademas de velar por la conservacion de los archivos de gestion e informacion de la corporacion que sean de su competencia
- 20. Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operacion por procesos le sean asignados.
- 21. Participar en la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia para la ejecucion de los proyectos de la subdireccion correspondiente; y realizar la supervision a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
- 22. Participar de las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
- 23. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Caldas | Manizales | 1 | DONDE SE ASIGNE |