COMISARIO DE FAMILIA

Requisitos mínimos

Funciones

1. Desarrollar la politica institucional dirigida a la atencion y proteccion de la familia, los niños, niñas y adolescentes de acuerdo con los lineamientos que el ente rector y el instituto colombiano de bienestar familiar dispongan en la materia.
2. Aplicar los lineamientos generales en materia de proteccion que deben ser tenidos en cuenta en todos los procesos relacionados con el reconocimiento de derechos a los niños, niñas y adolescentes, de conformidad con la constitucion, la ley y lo que disponga el ente rector y el instituto colombiano de bienestar familiar.
3. Diseñar, actualizar y validar los lineamientos tecnicos existentes cumpliendo con la mision de las comisarias de familia.
4. Dirigir la definicion de los protocolos propios de cada uno de los servicios que hacen parte de la comisaria de familia y apoyar el proceso de implementacion de los mismos en su jurisdiccion, de acuerdo con los lineamientos que el ente rector y el instituto colombiano de bienestar familiar dispongan en la materia.
5. Dirigir la operacion de los programas, convenios y procesos que deba ejecutar directamente la comisaria de familia.
6. Preparar y presentar informes de seguimiento y gestion de los procesos a su cargo.
7. Adoptar las medidas de proteccion, atencion y estabilizacion necesarias para garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos vulnerados o amenazados en casos de violencia en el contexto familiar, verificando su cumplimiento y garantizando su efectividad, en concordancia con la ley 1257 de 2008.
8. Practicar rescates en eventos e los cuales el niño, niña o adolescente sea una posible victima de violencia en el contexto familiar. Previamente, debera adoptar la decision por escrito, valorar las pruebas que demuestran que se reunen en cada caso los requisitos para que proceda el allanamiento con la finalidad exclusiva de efectuar el rescate y proteger al niño, niña o adolescente
9. Verificar la garantia de derechos y adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos previstos en el numeral 4 del articulo 5 de la ley 2126, de acuerdo con lo establecido en la ley 1098 de 2006 o la norma que la modifique o adicione.
10. Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos y la reglamentacion de visitas, la suspension de la vida en comun de los conyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia señaladas en el numeral 4 del articulo 5 de la ley 2126 de 2021.
11. Fijar cuota provisional de alimentos de las personas adultas mayores, conforme a lo dispuesto en el articulo 34a de la ley 1251 de 2008 o la norma que lo adicione, sustituya, modifique o complemente.
12. Establecer las sanciones correspondientes ante el incumplimiento de cualquiera de las medidas decretadas conforme a lo establecido en el articulo 7 de la ley 294 de 1996 o la norma que lo adicione, sustituya, modifique o complemente.
13. Registrar en el sistema de informacion de comisarias de familia los datos requeridos y en la forma definida por el ministerio de justicia y del derecho.
14. Asistir a instituciones para dictar charlas en prevencion maltrato, abuso sexual, conductas inapropiadas de vif, relaciones intrafamiliares.
15. Diseñar e implementar las estrategias de trabajo de la comisaria de familia.
16. Elaborar en coordinacion con las dependencias y entidades competentes el diagnostico social situacional en infancia y adolescencia.
17. Participar en la formulacion y ejecucion de los planes, programas y proyectos tendientes al mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad en coordinacion con las demas dependencias de la administracion municipal.
18. Asistir a los comites y consejos municipales que se encuentran o estan relacionados con el area de su desempeño.
19. Mantener discrecion y reserva sobre los asuntos confidenciales tramitados en la dependencia.
20. Elaborar informes propios de su empleo que sean requeridos por su jefe inmediato, autoridades competentes y/o entes de control.
21. Ejecutar las actividades de supervision en los procesos contractuales cuando sean designados por el jefe inmediato en relacion a la naturaleza del cargo y los procesos de la dependencia.
22. Tramitar toda peticion, queja, reclamo y/o solicitud radicada ante la dependencia, en los terminos legales vigentes, de conformidad con el nivel y naturaleza del empleo.
23. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion MIPG.
24. Participar y cumplir con las actividades del sgsst programadas por la entidad, para garantizar el logro de los objetivos.
25. Desarrollar las actividades pertinentes a la implementacion de las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
26. Ejercer las demas funciones asignadas por el superior inmediato, acordes con el proposito principal del cargo.

Vacantes