PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Proponer, organizar y ejecutar las politicas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia. 2. Desarrollar y verificar las actividades requeridas para la reserva, pre matricula de cupos para alumnos antiguos y solicitudes de traslado, definiendo los criterios para garantizar la continuidad de los estudiantes en el sistema educativo de acuerdo a las directrices establecidas por el ministerio de educacion.
2. 3. Realizar la asignacion de cupos escolares para el grado de transicion, a alumnos que cumplan con los requisitos y que provengan de entidades del bienestar familiar o social garantizando su acceso al sistema educativo oficial segun criterios de prioridad establecidos por la secretaria de educacion. 4. Desarrollar y verificar las actividades requeridas para la inscripcion de alumnos nuevos y registro de matricula, asi como la consolidacion y actualizacion del sistema integrado de matricula para garantizar el acceso a niños y jovenes al sistema educativo de acuerdo a las directrices establecidas por el ministerio de educacion.
3. 5. Realizar las actividades relacionadas con la otorgacion de cupos escolares a alumnos de traslado, nuevos y los provenientes de entidades de bienestar social o familiar en virtud de la disponibilidad de cupos existentes de acuerdo a criterios de prioridad establecidos por la secretaria de educacion. 6. Acompañar las auditorias externas del proceso de la gestion de la cobertura del servicio educativo de los establecimientos educativos de acuerdo a las directrices del ministerio de educacion nacional.
4. 7. Diseñar y ejecutar campañas y estrategias de comunicacion para la divulgacion de estrategias y lineamientos relacionados con el acceso, la permanencia y la gestion de cobertura del servicio educativo en el municipio de piedecuesta de acuerdo a la normatividad y directrices de la secretaria de educacion. 8. Proyectar los informes, reportes, estadisticas, analisis que se requieran por parte de la dependencia de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato.
5. 9. Participar en las actividades requeridas para la ejecucion de proyectos y programas especiales definidos por el men que propendan por asegurar el acceso y la permanencia de la poblacion escolar de acuerdo a las directrices establecidas por el ministerio. 10. Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de peticion, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e informacion para entidades publicas, privadas y entes de control que se requieran en los terminos y parametros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
6. 11. Ejercer actividades de supervision de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente. 12. Presentar y elaborar informes de gestion y planes de accion del area, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
7. 13. Participar en la implementacion y seguimiento del sistema integrado de gestion adoptado por la alcaldia municipal, con el fin de garantizar la presentacion de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes. 14. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

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