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OPEC 62136Profesional

PROFESIONAL (SENA)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA

SENA 4

Fijar en perfil laboral

Requisitos mínimos

Estudio

TÍTULO PROFESIONAL EN LAS DISCIPLINAS DE LOS NBC: INGENIERÍA DE SISTEMAS, TELEMÁTICA Y AFINES; INGENIERIA CIVIL Y AFINES; INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES; INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES; ADMINISTRACION; INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES; INGENIERÍA ADMINISTRATIVA Y AFINES; INGENIERÍA INDUSTRIAL Y AFINES; DISEÑO; MEDICINA VETERINARIA; ZOOTECNIA; INGENIERÍA MECÁNICA Y AFINES; OTRAS INGENIERÍAS; INGENIERÍA ELECTRÓNICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES; INGENIERÍA ELÉCTRICA Y AFINES; QUÍMICA Y AFINES; INGENIERÍA QUÍMICA Y AFINES. TÍTULO DE POSGRADO EN LA MODALIDAD DE ESPECIALIZACIÓN Y TARJETA PROFESIONAL EN LOS CASOS REQUERIDOS POR LA LEY.

Experiencia

Doce (12) meses de Experiencia profesional relacionada.

Funciones

  1. Aplicar los instrumentos, guías y metodologías para el desarrollo de los planes, programas y proyectos de Formación Profesional Integral, de acuerdo a los objetivos definidos por la Dirección de Formación Profesional.
  2. Atender a los usuarios en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales definidas por la Dirección de Formación Profesional.
  3. Mantener los procesos definidos en el Sistema de Gestión de Calidad para la Dirección de Formación Profesional, de acuerdo a la normatividad vigente y los lineamientos y políticas institucionales adoptadas por la entidad.
  4. Gestionar con la Dirección Regional y La Subdirección del Centro de Formación Integral, la aplicación de indicadores de gestión, Respondiendo a metas contempladas en los planes indicativos y operativos, programas y proyectos de formacion profesional a cargo del Centro.
  5. Diseñar y proponer los planes de mejoramiento del Sistema Integrado de Gestión de acuerdo a lo definido en los procesos a cargo de la Dirección de Formación Profesional.
  6. Aplicar el plan anual de diseño curricular de programas de formación en todas las modalidades, metodologías y niveles, de conformidad con las metas y objetivos institucionales.
  7. Verificar la aplicación de los elementos básicos del modelo pedagógico de la formación a cargo del Centro de Formación Profesional, conforme a los lineamientos y políticas adoptados por la entidad en esta materia.
  8. Acompañar a los aprendices en la etapa productiva, para identificar elementos que permitan mejorar el diseño y producción curricular.
  9. Documentar y actualizar los diseños curriculares producidos en el Centro, utilizando las estrategias y metodologías definidas para tal fin.
  10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
TolimaEspinal1TOLIMA-CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA