SECRETARIO EJECUTIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Apoyar las reuniones, actividades o eventos de la dependencia coordinando los recursos, personas y espacios que se requieran, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
2. 2. Redactar, transcribir y/o digitar todo tipo de documentos relacionados con la dependencia y que esten acorde con la naturaleza del cargo.
3. 3. Administrar los documentos propios de la dependencia, de acuerdo con las normas de gestion documental y los procedimientos vigentes.
4. 4. Recibir, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia.
5. 5. Apoyar el registro de datos y evidencias de gestion en los sistemas de informacion relacionados con la dependencia.
6. 6. Llevar y mantener actualizados los registros de caracter tecnico, administrativo y financiero y responder por la exactitud de los mismos.
7. 7. Mantener absoluta reserva sobre los asuntos de la dependencia.
8. 8. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el area de desempeño.

Vacantes