ANALISTA II

Requisitos mínimos

Funciones

1. Adelantar actividades de cobro de las obligaciones fiscales administradas por la entidad hasta su extincion o remision a cobro coactivo y demas acciones legales, de conformidad con el procedimiento establecido y grado de responsabilidad del empleo.
2. Aplicar mecanismos de actualizacion y monitoreo relacionados con la actualizacion de la cuenta corriente contribuyente y o obligacion financiera, correccion de inconsistencias de las declaraciones, recibos de pago y reproceso de saldos registrados en la entidad, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos establecidos.
3. Apoyar el desarrollo del procedimiento de devoluciones y o compensaciones, de acuerdo con la normativa vigente, la asignacion, competencia, lineamientos tecnicos y grado de responsabilidad del empleo.
4. Asistir tecnica, operativa y administrativamente la gestion a desarrollar con las entidades autorizadas para recaudar, de acuerdo con la normativa, lineamientos, procedimientos y competencia.
5. Brindar apoyo en la clasificacion, priorizacion y distribucion de la cartera, y verificacion de la informacion de los expedientes, de conformidad con la normativa vigente, los procedimientos establecidos, los sistemas informaticos disponibles y las directrices impartidas.
6. Ejecutar actividades tecnicas en la identificacion de necesidades y busqueda de soluciones relacionadas con la creacion, modificacion, operacion, ajuste, mantenimiento, permisos de acceso e implantacion de los sistemas de informacion corporativos de los subprocesos de administracion de cartera y recaudacion, asi como de la informacion contenida en ellos, de conformidad con las politicas, planes, procedimientos, estandares institucionales vigentes, nivel y grado de responsabilidad del empleo.
7. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
8. Orientar a los contribuyentes, declarantes, responsables y agentes de retencion a traves de los medios dispuestos por la entidad en relacion con los pasos a seguir frente un requerimiento de control de obligaciones o frente a los tramites a seguir en las campañas realizadas por la entidad, de acuerdo con la normativa vigente, los procedimientos y directrices de nivel central.
9. Prestar apoyo en la unificacion de la informacion sobre las obligaciones a normalizar y la realidad fiscal del contribuyente, de conformidad con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
10. Tramitar la correccion de inconsistencias de las declaraciones, recibos de pago y reproceso de saldos registrados en la entidad, de acuerdo con la normativa vigente, el procedimiento y la competencia.

Vacantes