PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Brindar asistencia juridica a las victimas conforme a las politicas nacionales, en el desarrollo de programas, proyectos y actividades relacionados con el acceso a los procesos dentro de la jurisdiccion del departamento, asistiendo al jefe inmediato en la atencion de situaciones especificas que requieran su intervencion en esta materia.
14. 2. Brindar apoyo y asistencia tecnica en la atencion psicosocial y el acompañamiento a las victimas en procesos juridicos, asi como en procedimientos relacionados con minas antipersonal, trata de personas y violencia sexual.
15. 3. Supervisar el cumplimiento de los objetivos, la ejecucion y el control de los programas especificos de su area o especialidad, garantizando su alineacion con los lineamientos establecidos por el despacho del gobernador en el plan de desarrollo de la entidad.
16. 4. Coordinar el desarrollo de programas, planes y proyectos para la atencion integral de la poblacion victima del conflicto armado interno, en articulacion con los organismos internacionales, nacionales y locales que cumplen funciones similares.
17. 5. Atender consultas, brindar asistencia profesional y emitir conceptos en los asuntos encomendados por el despacho del gobernador, en los consejos de gobierno y las diferentes dependencias, garantizando el cumplimiento de las politicas y normas del sector conforme su disciplina academica y especialidad.
18. 6. Coordinar el seguimiento a las politicas de atencion juridica y psicosocial en articulacion con las entidades responsables.
19. 7. Brindar apoyo al secretario de despacho en la secretaria tecnica del comite de justicia transicional, participando en la organizacion de convocatorias, la gestion de informacion y la elaboracion de actas.
20. 8. Brindar apoyo al secretario de despacho en la implementacion de mecanismos de seguimiento del comite de justicia transicional de acuerdo con lo establecido en la normatividad vigente.

Vacantes