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OPEC 246299Profesional

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

E.S.E. HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL - CALDAS ANT

Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE INFORMACION.

Experiencia

Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. Participar en la planeacion, ejecucion, seguimiento y evaluacion de los planes, programas y proyectos que orientan la gestion y reporte de informes de la e.s.e, desde el componente de analitica de informacion en salud, de conformidad con los requerimientos de las instancias competentes, objetivos, metas, y normativa vigente.
  2. Analizar e interpretar sistemas de datos e indicadores generados en los diferentes procesos que intervienen en la prestacion de servicios de salud por parte de la e.s.e, asi como de su entorno, para responder a los requerimientos y necesidades de informacion existentes en la institucion, en concordancia con los procedimientos institucionales establecidos.
  3. Liderar con apoyo de las dependencias involucradas, los medios y mecanismos necesarios para la gestion de la informacion estadistica a cargo de la entidad, requerimientos de entes control y otros relacionados, y reportes a otros niveles y actores del sistema general de seguridad social en salud.
  4. Recopilar, analizar y difundir estadisticas relacionadas con la prestacion del servicio de salud, suministrando datos sobre hechos vitales: morbilidad, mortalidad, rendimientos hospitalarios, disponibilidad y utilizacion de los recursos de salud.
  5. Desarrollar y recomendar la implantacion de soluciones en sistemas de informacion en salud, que permitan intervenir problematicas identificadas en la generacion, procesamiento y analitica de informacion e indicadores en salud, relacionada con las diferentes politicas, planes, programas y proyectos de la e.s.e, en articulacion con la instancia encargada de las tecnologias de informacion y comunicacion, y en concordancia con los procedimientos institucionales establecidos.
  6. Gestionar los recursos fisicos, tecnologicos y logisticos, necesarios para el adecuado desempeño de los sistemas de informacion en salud, para garantizar el cumplimiento de las obligaciones a cargo de la entidad.
  7. Desarrollar e implementar sistemas de informacion que soporten el procesamiento de datos y registros de salud generados en la e.s.e, velando porque se incorporen los principios, enfoques, tecnicas, tecnologias, herramientas y metodologias afines a los objetivos y propositos institucionales.
  8. Realizar las demas funciones que le sean asignadas por autoridad competente o disposiciones que determine la e.s.e, que sean acordes con la naturaleza del empleo, el nivel jerarquico y el area de desempeño.
  9. Cumplir con las normas de higiene, bioseguridad, seguridad industrial y salud ocupacional establecidas por la e.s.e, la normatividad vigente o aquellas que en ejercicio de sus funciones le sean requeridas.
  10. Participar activamente en la construccion documental del proceso y del cargo, con enfoque de gestion del conocimiento, de conformidad con los lineamientos y orientaciones de planeacion institucional.
  11. Participar en la planeacion, ejecucion, seguimiento, evaluacion y control de la gestion integral de la e.s.e, bajo los elementos de responsabilidad y autoridad que le competan con el fin de generar resultados que atiendan los planes institucionales y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.
  12. Desarrollar una cultura organizacional enfocada en el usuario, ejecutando los recursos asignados para una gestion por resultados a partir de la aplicacion de los principios de integridad y transparencia.
  13. Participar en la identificacion y valoracion de los riesgos asociados a las actividades de su dependencia, asi como en la evaluacion de controles que permita proporcionar un ambiente de control de acuerdo con las caracteristicas de los procesos y las politicas aprobadas por el comite institucional de gestion y desempeño o el que haga sus veces.
  14. Participar en la definicion de los indicadores de los procesos en los cuales participa, permitiendo que la medicion de los resultados de estos se de en terminos de eficiencia, eficacia, efectividad y calidad.
  15. Mantener actualizada la informacion en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion en cumplimiento de las politicas aprobadas por la E.S.E.
  16. Participar en las fases precontractual, contractual y postcontractual de la e.s.e, desde el ambito de su competencia y ejercer la supervision de los contratos que le sean asignados, conforme a las normas legales vigentes y cumpliendo los procedimientos institucionales vigentes.
  17. Atender los usuarios internos y externos, asi como las pqrsfd de acuerdo con la naturaleza de sus funciones y los lineamientos establecidos con relacion al servicio al ciudadano en la entidad.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
AntioquiaCaldas1OFICINA ASESORA DE PLANEACION