TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, controlar y mantener actualizados las historias laborales y los expedientes pensionales, de acuerdo con los procedimientos fijados y las normas tecnicas y legales.
2. 2. Mantener actualizada la base de datos de los expedientes laborales y pensionales, de acuerdo con los requerimientos de la entidad.
3. 3. Mantener actualizada la base de datos correspondiente al sistema de informacion y gestion del empleo publico - SIGEP y la informacion basica del personal de la entidad en los sistemas de informacion, de acuerdo con los procedimientos y criterios tecnicos.
4. 4. Elaborar certificaciones de caracter laboral y pensional del personal activo e inactivo, de acuerdo con los requerimientos realizados y la documentacion que reposa en la entidad.
5. 5. Gestionar la verificacion de la documentacion allegada para incorporacion en las historias laborales, segun normas legales vigentes y criterios tecnicos.
6. 6. Proyectar las respuestas a todos los requerimientos y dentro de los plazos establecidos a las solicitudes y peticiones de usuarios (internos y externos) radicados presencialmente, mediante correo electronico, via telefonica, o aplicativos de la entidad relacionados con las historias laborales y los expedientes pensionales, de acuerdo con las disposiciones vigentes y los procedimientos establecidos.
7. 7. Adelantar las actividades relacionadas con el proceso de transferencia documental, de conformidad con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
8. 8. Atender y dar respuesta a las auditorias internas y externas relacionadas con el proceso de gestion de historias laborales, de conformidad con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.

Vacantes