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OPEC 255590Profesional

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO

Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2

Requisitos mínimos

Estudio

PREGRADO: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica:ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica:CONTADURÍA PÚBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica:DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica:ECONOMIA.

Experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. 1. Fomentar el trabajo interdisciplinario y la coordinacion interna con las unidades relacionadas de acuerdo con las necesidades, derechos y deberes, productos y servicios y los protocolos establecidos.
  2. 2. Brindar atencion y orientacion a los funcionarios y usuarios, resolver consultas y contestar peticiones sobre aspectos relacionados con la dependencia de conformidad con los lineamientos legales y las politicas institucionales establecidas.
  3. 3. Presentar los informes que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
  4. 4. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
  5. 5. Aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestion de calidad y MIPG.
  6. 6. Revisar y verificar cuadros y agendas de turno del personal del nivel asistencial, tecnico y profesional del area de la salud de planta con el fin de evidenciar el cumplimiento de los mismos.
  7. 7. Seguimiento a los planes de mejoramiento suscritos derivados de los procesos y procedimientos de la subgerencia tecnico-cientifica.
  8. 8. Analizar, evaluar y recomendar dentro del marco tarifario el recurso humano asistencial operativo requerido.
  9. 9. Ejercer control y seguimiento en la ejecucion de los contratos suscritos por el hospital designados a la subgerencia tecnico-cientifica.
  10. 10. Verificar los requerimientos de personal que surjan en las areas asistenciales y que deban contratarse.
  11. 11.}las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
HuilaNeiva1SUBGERENCIA TECNICO CIENTIFICA
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