PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Coordinar la gestion del ente territorial departamental en cuanto a estructuracion, formulacion, presentacion, viabilizacion, priorizacion, aprobacion, cumplimiento de requisitos y ejecucion de los proyectos a financiarse con los recursos del sistema general de regalias.
14. 2. Brindar asistencia tecnica profesional para el fortalecimiento de la gestion territorial municipal en la estructuracion, formulacion, presentacion, viabilizacion, priorizacion, aprobacion, cumplimiento de requisitos y ejecucion de los proyectos a financiarse con los recursos del sistema general de regalias.
15. 3. Realizar subsanaciones de alertas, inconsistencias y procedimientos emitidos por los organos de control relacionados con proyectos en ejecucion con recursos del sistema general de regalias del ente territorial departamental.
16. 4. Elaborar escenarios de riesgos, planes de accion y estrategias de mejora continua en los procesos nacionales y departamentales relacionados con la ejecucion de los proyectos financiados con recursos del sistema general de regalias.
17. 5. Elaborar informes bimensuales sobre alertas e inconsistencias en los proyectos en ejecucion financiados con recursos del sistema general de regalias.

Vacantes