PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes, programas y proyectos del area interna de su competencia.
2. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles.
3. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
4. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
5. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
6. Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
7. Coordinar con la secretaria general la planificacion y ejecucion de las etapas precontractuales, contractuales y poscontractuales de la entidad.
8. Realizar la publicacion en el sistema electronico de contratacion publica SECOP ii o la plataforma que haga sus veces de los actos administrativos, contratos, informes mensuales, convenios y demas documentos que surjan ocasion de los procesos contractuales en cumplimiento de las estipulaciones legales
9. Apoyar juridicamente la elaboracion de los estudios previos, pliegos de condiciones o invitaciones publicas y demas documentos que se requieran para el adelantar los procesos contractuales de la entidad.
10. Elaborar la evaluacion juridica de las propuestas que se presenten en los diferentes procesos de seleccion, incluyendo la elaboracion de los informes de verificacion juridica de las propuestas, las respuestas a observaciones a dichos informes, y demas actividades asociadas a la evaluacion en coordinacion con el supervisor del contrato.
11. Proyectar los actos administrativos de caracter juridico en materia contractual, asi como realizar el analisis y revision de los recursos cuando haya lugar a ello.
12. Preparar y elaborar las minutas de los contratos y convenios que celebre la corporacion, conforme a las previsiones legales.
13. Revisar las condiciones y terminos de las garantias constituidas a favor de la entidad para la aprobacion correspondiente.
14. Formular las recomendaciones juridicas sobre las solicitudes de modificacion, adicion, prorroga, suspension, reinicio y terminacion anticipada de los convenios y contratos que celebre la corporacion.
15. Asistir y brindar acompañamiento juridico en las audiencias, reuniones, mesas de trabajo y comites que se desarrollen en virtud de los diferentes procesos contractuales que sean requeridos por la entidad, en coordinacion con el supervisor del contrato.
16. Las demas que les sean asignadas o delegadas y que correspondan a la naturaleza del cargo.

Vacantes