PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Desarrollar estrategias tendientes a garantizar el cumplimiento de las decisiones gerenciales acordadas a partir de la informacion obtenida en la evaluacion de la prestacion de los servicios de salud.
2. 2. Diseñar y desarrollar conjuntamente con las otras dependencias, estrategias orientadas hacia la humanizacion de la atencion en salud, del ejercicio de los deberes y los derechos del usuario en el contexto del respeto permanente por la persona.
3. 3. Apoyar la asistencia a los pacientes que ingresan al servicio del area propia de su profesion.
4. 4. Organizar las consultas por fecha y hora de los pacientes que estan en tratamiento en area propia de su profesion.
5. 5. Diligenciar adecuada y oportunamente los registros en el servicio del area de su profesion.
6. 6. Elaborar informes a superiores sobre desarrollo, dificultades y proyecciones del servicio propios de su profesion.
7. 7. Dotar al servicio de su profesion con los pedidos del almacen, farmacia y demas suministros.
8. 8. Acceder al sistema institucional para brindar apoyo en la revision de las historias clinicas de los pacientes al iniciar el tratamiento y realizar las evoluciones de cada uno de los usuarios en la historia clinica electronica.
9. 9. Capacitar y orientar al personal de las diferentes dependencias de la entidad conforme a su profesion, en la elaboracion y ejecucion de los planes de capacitacion, accion, proyectos y herramientas de gestion y mecanismos de evaluacion para el cumplimiento de objetivos y metas definidas en los planes, programas y proyectos institucionales.
10. 10. Realizar el seguimiento a las herramientas de gestion definidas en los planes de accion de la entidad encaminados hacia el logro del cumplimiento de las metas.
11. 11. Participar activamente en las reuniones que le sean asignadas con el fin de proponer los cambios y medidas que se consideren convenientes para el mejoramiento de la institucion.
12. 12. Ejercer la supervision tecnica o administrativa a los contratos que se le asignen y presentar los informes mensualmente a la gerencia, que reflejen los avances de lo contratado por la institucion de manera clara y completa.
13. 13. Cumplir con las normas de seguridad y salud laboral.
14. 14. Participar en todos los procesos adelantados por la institucion para el logro de la certificacion y acreditacion en salud y el mejoramiento continuo de la calidad en la prestacion del servicio de salud.
15. 15. Participar y apoyar en la elaboracion y actualizacion de los manuales de la ESE.
16. 16. Cumplir con los indicadores de produccion que se le fijen.
17. 17. Cumplir con las disposiciones establecidas en el sistema obligatorio de garantia de la calidad en salud y el modelo estandar de control interno para prestar con integralidad los servicios de salud
18. 18. Participar en la elaboracion, revision y actualizacion de protocolos de manejo institucional.
19. 19. Presentar informes solicitados por la gerencia y demas organismos del sistema de salud y de control interno y externo de manera oportuna, confiable, y clara dentro de los plazos que se establezcan en el reglamento y dentro de los lineamientos señalados.
20. 20. Participar en los diferentes comites donde se requiera su acompañamiento y que sean de competencia del area.
21. 21. Conocer, promover y aplicar el sistema integrado de gestion.
22. 22. Cumplir las demas funciones que le asigne la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza del cargo y el area de desempeño

Vacantes