INSPECTOR II

Requisitos mínimos

Funciones

1. Revisar los documentos asignados y/o proyectados para el despacho, relacionados con la gestion documental, en los terminos, contenido, forma, pertinencia, alcance y consistencia de la informacion, de acuerdo con la normatividad vigente.
2. Analizar las acciones y actividades pertinentes para la implementacion y actualizacion de los instrumentos archivisticos, asi como las orientaciones para su aplicacion, atendiendo la normativa vigente.
3. Proyectar las especiaciones tecnicas para la contratacion de los servicios de gestion documental necesarios para la entidad, de acuerdo con la normatividad vigente.
4. Presentar proyectos y programas para la mejora de la gestion documental y su socializacion, segun las necesidades propias de la entidad.
5. Realizar seguimiento tecnico y administrativo a los contratos asignados, de acuerdo con lo establecido en los mismos y los procedimientos vigentes.
6. Proponer acciones que promuevan la articulacion del sistema de gestion documental y los demas sistemas de gestion de la entidad, de acuerdo con la normatividad vigente.
7. Adelantar diagnosticos, estudios e investigaciones que aporten a la innovacion y mejora en el diseño de metodologias, estrategias, planes, programas, productos, servicios y alertas tempranas, relacionadas con la gestion documental en la DIAN.
8. Desarrollar diagnosticos, estudios, investigaciones y metodologias que aportan innovacion y mejora en el diseño de estrategias, planes, programas y productos en servicios en materia de gestion documental
9. Acompañar el levantamiento de riesgos y la formulacion de las respuestas a los planes de mejora relacionados con la gestion documental y su monitoreo, atendiendo los procedimientos de la entidad para tal fin.
10. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.

Vacantes