PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar apoyo tecnico y administrativo a las direcciones ambientales regionales, en la implementacion de los planes, programas y proyectos de desarrollo sostenible y de manejo, aprovechamiento, uso y conservacion de los recursos naturales renovables y del medio ambiente, para que se articulen a las politicas y planes estrategicos de la corporacion.
2. 2. Participar tecnicamente en el diagnostico de las situaciones ambientales y la formulacion de soluciones con los diferentes actores sociales, para que las acciones desarrolladas se enfoquen con el concepto de la gestion ambiental.
3. 3. Apoyar tecnica y administrativamente la gestion de los procesos de contratacion, para que la ejecucion de los proyectos de la direccion de gestion ambiental y los de las direcciones ambientales regionales se realice dentro de los requerimientos de alcance, costo, calidad y tiempo definidos.
4. 4. Verificar los planes productivos en los centros operativos de san emigdio y piscicultura de la corporacion, para que esten acorde con los planes, programas y proyectos corporativos.
5. 5. Actualizar y verificar permanentemente los sistemas de informacion corporativos relacionados con las actividades del proceso al cual esta adscrito el cargo para su seguimiento y control, para consolidar y generar la informacion cuando sea requerida.
6. 6. Brindar asistencia y apoyo tecnico al comite interinstitucional del rio cauca, comite del sistema departamental de areas protegidas sidap, comite de biodiversidad, comite de planes de ordenamiento y manejo de cuencas hidrograficas pomch, para que la toma de decisiones y acciones se ajuste a las disposiciones legales vigentes y a los planes de intervencion ambiental.
7. 7. Participar tecnicamente en la identificacion y formulacion de los planes, programas y proyectos de materia ambiental, para que las acciones de intervencion en el territorio sean coherentes con los resultados de la gestion de los procesos.
8. 8. Gestionar y controlar el desarrollo de los programas, planes y proyectos asignados, segun su competencia, para el cumplimiento de los objetivos previstos.
9. 9. Realizar la supervision o interventoria de los contratos, convenios u ordenes de trabajo que le sean asignados segun su competencia, para verificar el cumplimiento de los resultados esperados y las condiciones contractuales.
10. 10. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo.

Vacantes