PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Realizar seguimiento a los planes, programas, proyectos y procesos de la dependencia, de forma oportuna, acertada y responsable.
2. Elaborar las respuestas a oficios, derechos de peticion y demas solicitudes relacionadas con los procesos de la secretaria general, de manera oportuna y eficiente.
3. Elaborar documentos, actos administrativos, circulares y demas relacionados con los procesos de la secretaria general, de acuerdo con la normatividad vigente y con la calidad requerida.
4. Realizar el seguimiento a la gestion de los procesos de la secretaria general, de acuerdo con los criterios internos establecidos.
5. Elaborar, revisar y validar los estudios previos de contratacion formulados en la dependencia y demas documentos precontractuales, conforme a los procedimientos establecidos.
6. Revisar los actos administrativos derivados de los procesos de la secretaria general, de acuerdo con los lineamientos establecidos y la normatividad vigente.
7. Apoyar la implementacion, desarrollo y sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ambito de su competencia.
8. Ejercer la supervision que le sea designada bajo los parametros definidos en la ley 1474 de 2011.
9. Asistir a las socializaciones que realice la entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funciones y competencias.
10. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes