PROFESIONAL (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Elaborar estrategias, planes, programas y proyectos relacionados con el empleo y la articulación entre las necesidades laborales y los programas de formación profesional, certificación ocupacional y empleo, articulado al plan estratégico institucional.
2. Elaborar los informes de gestión y presentarlos periódicamente a los diferentes entes de control y otrasentidades del orden nacional y territorial que los soliciten sobre los diferentes planes y programasmisionales.
3. Adoptar los mecanismos de seguimiento y control necesario para que los derechos de peticióncomunicaciones o actuaciones administrativas que lleguen al Área sean tramitados y respondidos oportunamente
4. Liderar la realizaciòn de actividades del SIGA, para mantener vigente la eficacia de los sistemas que lo componen de acuerdo con los procedimientos establecidos para este fin.
5. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente acorde con la naturaleza de las funciones y el áera de desempeño.
6. Ademàs las siguientes según donde se ubique el empleo.
7. Agencia Pública de Empleo
8. Ejecutar las estrategias, planes, programas, proyectos y metas establecidas para la agencia pública de empleo con el propósito de atender las necesidades de los usuarios internos y externos.
9. Implementar las estrategias de orientación y atención oportuna a los usuarios internos y externos de la Agencia Pública de Empleo con el fin de fin de facilitar el proceso de inscripción, manejo del aplicativo e ingreso de la información y orientación ocupacional.
10. Analizar y comparar los documentos registrados en el sistema por parte de los usuarios con los soportes físicos y la Capacitación Complementaria de los desempleados o personas interesadas para fortalecer su perfil ocupacional.
11. Realizar Convocatorias especiales, ferias y eventos para la búsqueda de candidatos y flujos migratorios, con el fin de promover acciones de Intermediación Laboral.
12. Analizar la información de la Agencia Pública de Empleo y realizar seguimiento al empresario respecto a los candidatos que requiere para realizar la seleccionar de los postulados que cumplen con el perfil.
13. Realizar seguimiento al proyecto de inversión ficha BPIN para elaborar los informes a la Dirección de la Agencia Pública de Empleo y demás dependencias o entidades del orden nacional.
14. Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano
15. Proveer datos estadísticos a nivel nacional del comportamiento y las tendencias ocupacionales del país, con el propósito de orientar la pertinencia de la formación, identificación de áreas potenciales de negocio en las regiones, caracterización del empleo y desempleo de la región y tendencias ocupacionales del mercado laboral y actualización de la Clasificación Nacional de las Ocupaciones.
16. Organizar y generar información sobre las ocupaciones que se desarrollarán en el país, teniendo en cuenta los proyectos de inversión nuevos o en expansión que se desean desarrollar a futuro en las regiones y por sectores económicos.
17. Implementar la metodología estadística para la producción de información de la dinámica como de la tendencia de las ocupaciones en Colombia, y les sirva a las instituciones educativas y de formación para el trabajo para que diseñen o ajusten sus programas educativos y de formación.
18. Participar en la Elaboración de mapas y perfiles ocupacionales y proveer información para anticipar la respuesta institucional del SENA y contribuir a la calificación y recalificación del recurso humano.
19. Proyectar y ejecutar metodologías de análisis laboral y ocupacional, para orientar la articulación entre la oferta y la demanda de empleo, que contribuya al análisis de pertinencia de los programas de formación, certificación de competencias y emprendimiento.
20. Elaborar e implementar estrategias de difusión para los diferentes productos y estudios del observatorio laboral y ocupacional para su mejor aprovechamiento y promoción de intercambio de información y experiencias con otras instituciones y organismos que se ocupan del mismo tema.

Vacantes