ENFERMERO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Llevar los registros detallados de las historias clinicas de los pacientes, estado de los equipos, nivel de existencia de insumos, traslados, ingresos, defunciones y demas datos importantes.
2. Formular el plan de cuidado de enfermeria a cada paciente de acuerdo con la patologia, evolucion y ordenes medicas.
3. Asignar a los auxiliares de enfermeria las tareas correspondientes a cada uno de sus pacientes
4. Aplicar los procedimientos de enfermeria necesarios enfocados en la recuperacion del paciente
5. Valorar la evolucion del paciente en base a la historia clinica y reportes diagnosticos garantizando la integralidad en el manejo de la informacion
6. Registrar en la historia clinica del paciente todas las acciones relativas a su cuidado y manejo de la enfermedad para dejar constancia cientifica y legal de lo actuado
7. Registrar en los sistemas de informacion todas las actividades realizadas por el area para consolidar la informacion de produccion
8. Realizar actividades de capacitacion continua y de actualizacion y discusion de casos tendientes al mejoramiento continuo de la calidad de atencion al paciente
9. Realizar analisis de morbi mortalidad que promuevan procesos de mejoramiento continuo, para actualizar y socializar las guias de manejo, los procesos y procedimientos que permitan unificar criterios en el manejo de los pacientes
10. Evaluar las necesidades de medicamentos, insumos y material medico quirurgico para la atencion de los usuarios con el fin de solicitar los pedidos con oportunidad y suficiencia y velar por el uso racional de los mismos.
11. Promover y realizar trabajos de investigacion que permitan conocer y plantear nuevas alternativas de diagnostico y manejo de pacientes
12. Velar por el seguimiento de las normas de bioseguridad, asepsia, antisepsia, seguridad y salud en el trabajo, gestion ambiental y calidad con el fin de disminuir los riesgos tanto para los funcionarios como para la comunidad y medio ambiente
13. Promover en el area de desempeño la cultura de valores y principios eticos para garantizar la transparencia en todos los actos del area
14. Evaluar su personal a cargo para fortalecer el desempeño de sus funciones
15. Participar en el diseño y planeacion estrategica de la entidad para el logro de la mision y vision institucional
16. Ejecutar acciones de enfermeria en situaciones de emergencias y catastrofes
17. Desarrollar los procesos de vigilancia en salud publica de acuerdo a los lineamientos de las entidades del nivel nacional y departamental, investigacion y control de riesgos de amenazas en el area de influencia
18. Llevar a cabo actividades de promocion de la salud y participacion social en salud de acuerdo a los protocolos y estrategias establecidas
19. Garantizar la calidad en la prestacion de servicios individuales y colectivos a los usuarios y comunidad en general
20. Desarrollar actividades administrativas tales como programacion de turnos, actas de comites a su cargo, proyeccion de oficios de su area, cargue de informacion a los diferentes sistemas de informacion, entre otras
21. Asistir a las reuniones programadas por las autoridades competentes y presentar los informes requeridos de acuerdo a la naturaleza de su cargo
22. Elaborar y presentar los soportes requeridos para llevar a cabo la facturacion de los servicios prestados por la entidad
23. Garantizar el cumplimiento de las diferentes metas institucionales de acuerdo a planes de desarrollo y o procesos contractuales de la entidad
24. Informar de manera oportuna los casos de vigilancia en salud publica de inmediata notificacion a la entidad competente y realizar el seguimiento necesario a los casos
25. Coordinar las investigaciones de campo de los casos de notificacion obligatoria en salud publica de acuerdo a los protocolos establecidos por la autoridad en salud
26. Velar por el buen funcionamiento de los comites a su cargo y de los cuales hace parte
27. Coordinar la aplicacion de la normatividad vigente en los programas de proteccion especifica y deteccion temprana y cumplimiento de indicadores de acuerdo a los procesos contractuales de la entidad
28. Coordinar con las EPS y direccion local de salud la elaboracion y ejecucion de programas de deteccion temprana y promocion y prevencion en salud de acuerdo a los diagnosticos locales de igual manera presentar todos los informes requeridos en la ejecucion del plan de intervenciones colectivos pic
29. Las demas funciones asignadas de acuerdo a la normatividad vigente, por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo

Vacantes