TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Apoyar la elaboracion del anteproyecto de presupuesto institucional y sus modificaciones, consolidando la informacion suministrada por las diferentes dependencias.
2. Ejecutar el registro de la informacion presupuestal en los sistemas de informacion institucionales, conforme a los procedimientos establecidos.
3. Apoyar el tramite y registro de certificados de disponibilidad presupuestal (CDP) y compromisos presupuestales, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.
4. Verificar la consistencia de la informacion presupuestal registrada y reportar oportunamente las inconsistencias detectadas.
5. Consolidar informacion de ingresos y gastos para la elaboracion de reportes e informes requeridos por la dependencia.
6. Apoyar la consolidacion, verificacion y preparacion de la informacion requerida para la elaboracion y presentacion de informes presupuestales a los organismos de control y demas entidades externas, conforme a los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
7. Elaborar informes periodicos de ejecucion presupuestal, de conformidad con los requerimientos institucionales.
8. Mantener actualizados los registros, archivos y bases de datos del proceso presupuestal.
9. Apoyar la atencion de requerimientos de informacion por parte de la administracion, organismos de control y auditorias internas o externas.
10. Aplicar las normas de gestion documental, garantizando la adecuada organizacion, archivo y conservacion de la informacion presupuestal.
11. Apoyar la ejecucion de las actividades del proceso presupuestal, conforme a la normatividad vigente aplicable al sector publico.
12. Apoyar en la elaboracion y actualizacion de los procedimientos, manuales y protocolos, e implementar acciones preventivas, correctivas y de mejora a los procesos, con su respectivo seguimiento.
13. Apoyar la implementacion de estrategias de gestion del conocimiento, mediante el acompañamiento y la transferencia de conocimiento tacito y explicito, orientadas a fortalecer las capacidades institucionales y garantizar la aplicacion y mejora continua de los procesos.
14. Apoyar la implementacion y cumplimiento del sistema integrado de gestion, sistema obligatorio de la garantia de la calidad, sistema de gestion ambiental, sistema de gestion documental, sistema de control interno, la puesta en marcha del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
15. Las demas funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del empleo

Vacantes