Construyendo Méritos
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OPEC 236567Profesional

INSPECTOR III

U.A.E. DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES - DIAN

DIAN 2676

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: DISENO ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA QUIMICA Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: PUBLICIDAD Y AFINES ,O, NBC: SALUD PUBLICA. Titulo de postgrado en la modalidad de DOCTORADO EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL, <br/> <b>Y</b>, Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley. <br/>

Funciones

  1. Desarrollar acciones que permitan la implementacion, mejora y seguimiento de los sistemas de gestion establecidos por la entidad, de acuerdo con la normativa legal y tecnica, las directrices institucionales y los procedimientos establecidos.
  2. Evaluar tecnica y administrativamente los requerimientos para la contratacion de servicios o bienes relacionados con la gestion del despacho, proceso o seccional, de acuerdo con la normativa vigente, los procedimientos establecidos, las asignaciones y competencia.
  3. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo
  4. Presentar politicas y estrategias para la planeacion, formulacion, implementacion, mantenimiento y evaluacion de convenios de cooperacion internacional e interinstitucional, participando en su desarrollo, de acuerdo con las politicas, lineamientos, procedimientos y las necesidades institucionales.
  5. Realizar investigaciones e informes que contengan analisis y diagnosticos sobre la informacion de infracciones, comportamiento y tendencias de los sectores economicos o de la dependencia o proceso, que permita la toma de decisiones, de acuerdo con la normativa, politicas economicas e institucionales y lineamientos tecnicos.
  6. Realizar labores de elaboracion e implementacion de modelos, metodologias, acciones de mejora y herramientas que faciliten la formulacion, gestion, monitoreo y evaluacion de los procesos, planes, programas y proyectos de la entidad en la seccional o dependencia, de acuerdo con la normativa vigente, la planeacion estrategica, los riesgos y los lineamientos tecnicos.

Vacantes

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Bogotá D.C.Bogotá D.C.1DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO