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OPEC 252471Profesional

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN - UNP

Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: FORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIAL ,O, NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: LENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: FORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIAL ,O, NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: LENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Experiencia

Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.

Funciones

  1. 1. Diseñar los planes curriculares y microcurriculos de los programas de formacion ofrecidos por la escuela, asegurando su coherencia con los objetivos de aprendizaje, el perfil del servidor y las competencias institucionales requeridas.
  2. 2. Actualizar permanentemente los contenidos y metodologias pedagogicas de los programas, con base en el analisis de pertinencia, retroalimentacion de participantes, avances normativos y resultados de evaluacion.
  3. 3. Aplicar los lineamientos tecnicos del sistema de informacion de educacion para el trabajo y el desarrollo humano – siet y demas normas asociadas a la gestion curricular y formativa.
  4. 4. Establecer estandares de calidad curricular en funcion del enfoque por competencias, la innovacion educativa, el aprendizaje significativo y el desarrollo del talento humano institucional.
  5. 5. Apoyar tecnicamente la evaluacion de la pertinencia y el impacto de los programas curriculares en el desempeño de los servidores publicos, mediante la formulacion y analisis de indicadores especificos.
  6. 6. Asesorar la elaboracion de contenidos pedagogicos, recursos didacticos y guias metodologicas para la ejecucion de los programas en entornos presenciales y virtuales.
  7. 7. Participar en procesos de articulacion con instituciones educativas o de formacion para el trabajo, con el fin de armonizar los contenidos curriculares y facilitar el reconocimiento de saberes y certificaciones.
  8. 8. Elaborar informes tecnicos sobre el diseño y actualizacion curricular, que sirvan de soporte para auditorias, procesos de autoevaluacion y rendicion de cuentas.
  9. 9. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Bogotá D.C.Bogotá D.C.1DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO