TÉCNICO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Recibir y entregar, los pedidos de medicamentos e insumos de las diferentes areas de la institucion.
2. Ordenar las existencias en farmacia mediante sistema de señalizacion de acuerdo con lo establecido en los protocolos institucionales y la normatividad vigente.
3. Cumplir a cabalidad con la asignacion de turnos dada por el superior inmediato en los servicios asignados.
4. Registrar en el modulo del software correspondiente; los medicamentos de control y sustancias toxicas de acuerdo con las normas que rigen la materia.
5. Brindar orientacion sobre el uso de medicamentos al personal del hospital y al publico en general.
6. Registrar la fecha de vencimiento, numero de lote, registro sanitario y no conformidades de cada recepcion
7. Controlar los presupuestos asignados a cada contrato de adquisicion de medicamentos.
8. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
9. Controlar, permanentemente la existencia de maximos y minimos para proceder a efectuar los pedidos necesarios de manera oportuna segun los protocolos institucionales y remitiendo con suficiente antelacion los requerimientos a la subgerencia administrativa y financiera
10. Responder por el inventario fisico de medicamentos y materiales medicos asignado a la farmacia
11. Garantizar el oportuno y adecuado flujo de informacion necesario para la facturacion de la totalidad de los productos de su centro de produccion
12. Mantener actualizados los procedimientos y protocolos de la dependencia a la que pertenece segun la politica de calidad institucional
13. Dar estricto cumplimiento a la ley general archivos, asi como al programa de gestion documental institucional, administrando su archivo de gestion de acuerdo con las tablas de retencion documental vigente
14. Dar estricto cumplimiento al sistema de gestion de seguridad salud en el trabajo de acuerdo con la normatividad vigente y a los programas institucionales
15. Ejercer las demas funciones señaladas en la constitucion, la ley, los estatutos y las disposiciones que determine la organizacion de la empresa, su jefe inmediato, o el gerente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes