PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Planificar, ejecutar y hacer seguimiento a las actividades e intervenciones contenidas en las rutas integrales de atencion en salud, para el cumplimento de compromisos adquiridos por salud sogamoso con entidades responsables de pago
2. Diseñar, socializar, implementar y monitorear estrategias que permitan el cumplimiento de las metas e indicadores establecidos para las rutas integrales de atencion en salud
3. Elaborar y remitir los informes requeridos por la entidad, por las diferentes erp y entes de control
4. Formular, desarrollar, hacer seguimiento y cumplir el plan operativo anual del proceso
5. Identificar y gestionar los riesgos del proceso
6. Hacer seguimiento a demanda inducida teniendo en cuenta las bases de datos y las frecuencias de atencion establecidas en la ruta de promocion y mantenimiento de la salud
7. Hacer seguimiento al cumplimiento de metas de las actividades establecidas para la ejecucion de las rutas integrales de atencion en salud establecidas para la ESE
8. Hacer parte activa de los comites institucionales establecidos para el seguimiento de las rutas integrales de atencion en salud, adoptadas por la entidad
9. Liderar el comite institucional de ruta de promocion y mantenimiento de la salud
10. Emitir con oportunidad respuesta a glosas y observaciones notificadas por las entidades responsables de pago frente a ejecucion de informes, acorde a la reglamentacion vigente
11. Participar en el proceso de conciliacion de glosas, cartera y liquidacion de contratos con las diferentes erp
12. Priorizar y gestionar las actividades a trabajar segun metodologia sogc
13. Realizar auditoria historias clinicas de acuerdo a necesidades de la entidad segun ruta de promocion y mantenimiento de la salud
14. Retroalimentar al interior de la entidad los resultados de las auditorias realizadas, glosas, cumplimiento de metas, estrategias, indicadores y demas informacion necesaria para cumplir con los compromisos pactados con las entidades responsables de pago que permitan disminuir cualquier tipo de descuento por incumplimiento
15. Consolidar, alimentar y analizar los indicadores de su proceso, teniendo en cuenta las ayudas tecnicas institucionales
16. Diseñar y entregar los lineamientos y metas al personal asistencial de acuerdo con lo pactado en los contratos con las diferentes erp
17. Coordinar la programacion y desarrollo de atencion de ruta de promocion y mantenimiento de la salud extra - murales.
18. Coordinar, programar y concertar con la comunidad jornadas y brigadas de ruta de promocion y mantenimiento de la salud
19. Realizar seguimiento y evaluacion mensual de metas de ruta de promocion y mantenimiento de la salud
20. Trabajar de manera articulada las actividades atinentes a las estrategias de intervencion comunitaria conforme al plan de desarrollo y las politicas de la institucion
21. Determinar la capacidad instalada y demas requerimientos necesarios para atender los compromisos contractuales con las diferentes erp, relacionadas con el proceso
22. Formular, diseñar, organizar y ejecutar planes y programas relacionados con su proceso y los demas que se requieran al interior de la entidad
23. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion

Vacantes