PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar la planificacion anual y periodica del presupuesto asignado, analisis, proyecciones y resultados de ejecucion de los recursos destinados a garantizar la gestion de la salud publica del municipio de girardot. Conforme a las disposiciones pertinentes
2. 2. Preparar, diseñar informes, rendiciones y proyectos asignados para el cumplimiento administrativo, financiero y misional de la secretaria de salud, de conformidad con las disposiciones legales, reglamentarias y procedimentales sobre el particular.
3. 3. Realizar el seguimiento al desarrollo y cumplimiento de los programas, proyectos, procesos, funciones y metas del plan de desarrollo, plan operativo anual de inversiones poai, y demas proyectos, observando los indicadores propuestos y las disposiciones reglamentarias sobre la materia.
4. 4. Garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos destinados al funcionamiento, la gestion de la salud publica y las inversiones colectivas bajo el principio de racionalidad y el marco juridico vigente, de conformidad con las normas tecnicas y procedimentales existentes sobre el particular.
5. 5. Documentar y gestionar la actualizacion e implementacion, de procedimientos en los temas de su competencia, conforme a la reglamentacion existente para tal fin.
6. 6. Promover, asesorar y participar en la formulacion y gestion de proyectos que permitan la obtencion de recursos del gobierno departamental, nacional, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales a nivel nacional e internacional para satisfacer las necesidades que se presenten en la comunidad, de conformidad con las metodologias y normas tecnicas existentes.
7. 7. Promover y participar en el diseño, implementacion y operativizacion del sistema de informacion ciudadana de la secretaria de salud municipal, en torno a los procesos de inspeccion, vigilancia y control, vigilancia epidemiologica y mecanismos de participacion social en salud, de acuerdo a las normativas, procesos y procedimientos exigidos.
8. 8. Asesorar, gestionar y realizar seguimiento al proceso de formulacion y actualizacion de banco de proyectos, en los asuntos de competencia del area de gestion o dependencia, conforme a las metodologias y procedimientos existentes.
9. 9. Realizar solicitud y monitoreo y reporte de los indicadores de gestion de calidad, segun requerimientos de la secretaria de planeacion, observando las metodologias y procedimientos establecidos.
10. 10. Estudiar, absolver consultas y emitir conceptos relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos.
11. 11. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento de la dependencia o area funcional asignada, para la adopcion de los planes, programas y proyectos que garanticen la eficiente administracion de los recursos disponibles asignados, conforme a las metas y objetivos propuestos para la oportuna prestacion del servicio.
12. 12. Suministrar la informacion y documentacion requerida para la formulacion del presupuesto anual, y el plan anual de adquisiciones y suministros de la dependencia, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad, conforme a los procedimientos y metodologias establecidas.
13. 13. Consolidar y presentar o reportar informes de la dependencia o proceso asignado a entidades y/o autoridades administrativas o de control y/o a la ciudadania, conforme a las directrices, normas y procedimientos existentes.
14. 14. Participar y aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo y/o ejecucion de proyectos, procesos y actividades que le sean asignadas, conforme a las disposiciones, normativas y procesos y procedimientos pertinentes.
15. 15. Participar, ejecutar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con los procesos de las areas o procesos transversales que le sean asignadas dentro de las dependencias, observando las disposiciones de la resolucion 667 de 2018 del dafp y normas que lo modifiquen o adicionen y contenidas en el presente manual.
16. 16. Aplicar y ejecutar las actividades relacionadas con el sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad dentro de su dependencia o en el desarrollo de los procesos asignados, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
17. 17. Aplicar las normas y procesos, relacionados con el sistema de gestion de seguridad -SG-SST y salud en el trabajo al interior de la dependencia y en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
18. 18. Organizar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con los sistemas de gestion documental, conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
19. 19. Conocer, tramitar y/o resolver los pqrsdf que le sean asignados o que deba atender en razon de su idoneidad profesional conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
20. 20. Diseñar, ejecutar procesos de actualizacion sistematizacion de informacion de la dependencia o que le sean asignados, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
21. 21. Proyectar, presentar y sustentar los proyectos de actos administrativos (acuerdo, decretos, resoluciones) que por razon del ejercicio de sus funciones se requieran, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
22. 22. Participar en los procesos de toma de decisiones respecto a los temas de su especialidad, en la implementacion, adopcion y desarrollo de estrategias, planes, programas, politicas, campañas y proyectos propios de la dependencia, optimizando los recursos que tenga a su disposicion y realizarlos en terminos de oportunidad y calidad.
23. 23. Preparar, participar y/o atender las jornadas de auditorias y/o visitas que practiquen las autoridades administrativas o de control, internas o externas, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
24. 24. Tramitar, atender y/o solucionar los requerimientos, hallazgos y/o riesgos, alertas señaladas en los planes de mejoramiento internos y/o externos de manera oportuna y de calidad, de conformidad con las disposiciones y procedimientos establecidos.
25. 25. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes