PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar la toma muestras en los casos que se requiera.
2. 2. Realizar el analisis de las muestras tomadas en el laboratorio o en otros servicios de la empresa e informar los resultados en los registros diarios.
3. 3. Verificar los resultados diferentes a las pruebas realizadas en el laboratorio.
4. 4. Tener todas las tecnicas a realizar en el laboratorio, estandarizadas segun parametros establecidos por el laboratorio departamental.
5. 5. Entregar de forma clara, precisa y oportuna los resultados obtenidos de los analisis o examenes realizados.
6. 6. Conocer aplicar las pruebas de control de calidad a los analisis clinicos, con el fin de garantizar la veracidad de los resultados.
7. 7. Cumplir las normas de garantia de calidad.
8. 8. Envolver y distribuir el material en los cuartos esteriles.
9. 9. Guardar a diario en la nevera los medios de cultivo y mantener los estantes completos.
10. 10. Participar en la revision y actualizacion de los metodos procedimientos y valores de referencia. Del area.
11. 11. Realizar diariamente calibracion de equipos y anotar los respectivos resultados y fechas de realizacion de la actividad.
12. 12. Orientar e informar a los pacientes sobre los requisitos para la toma y recoleccion de muestras.
13. 13. Asesorar y supervisar las actividades asignadas al personal auxiliar.
14. 14. Preparar y controlar reactivos, soluciones y medios de cultivos necesarios en el laboratorio.
15. 15. Entrenar al personal de enfermeria de la empresa para la toma de muestras.
16. 16. Cumplir y velar por la correcta aplicacion de las normas de bioseguridad.
17. 17. Responder por el buen manejo de los equipos y el uso racional del material de laboratorio.
18. 18. Elaborar los informes estadisticos necesarios.
19. 19. Elaborar pedidos en el almacen de los suministros requeridos por el servicio
20. 20. Velar y responder por el uso adecuado de los utiles y equipos encomendados.
21. 21. Participar en actividades de coordinacion intra e intersectorial para el desarrollo de los programas de salud del municipio.
22. 22. Promover una cultura de mejoramiento, innovacion y mejores practicas en la gestion de la entidad.
23. 23. Apoyar la implementacion y evaluacion de la politica de gestion del conocimiento y la innovacion al interior de la ESE, para fortalecer y mejorar el capital intelectual de la entidad.
24. 24. Apoyar la definicion y desarrollo de actividades y proyectos de innovacion para la implementacion de soluciones eficientes y mejorar la ejecucion de los procesos.
25. 25. Asistir a las reuniones administrativas programadas por la empresa.
26. 26. Realizar las demas funciones que le sean asignadas y que sean afines con la naturaleza.

Vacantes