PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Aportar su saber tecnico- profesional en los procesos de formulacion y desarrollo del plan vial, plan local de seguridad vial y/o planes operativos de transito y transporte a nivel municipal, de acuerdo con la normatividad y disposiciones sobre la materia.
2. Coordinar, gestionar y desarrollar las acciones pertinentes para la organizacion del sistema de transporte y movilidad en el municipio y coordinar las mismas con las entidades del sector, del orden departamental y nacional, de acuerdo con las competencias asignadas y objetivos institucionales.
3. Promover y aplicar los conocimientos de su estudio para la formulacion y desarrollo de politicas, planes, programas y proyectos para promover la movilidad sostenible dentro de la jurisdiccion del municipio, en terminos de calidad y oportunidad.
4. Coordinar, verificar y supervisar la ejecucion del sistema de regulacion sobre funcionamiento de empresas de transporte publico municipal, regimen tarifario, cobertura de servicios, rutas, frecuencias y horarios, de acuerdo con la normatividad y regulacion vigente sobre la materia.
5. Liderar y controlar el desarrollo de los procesos, programas, planes y proyectos relacionados con los tramites, servicios asociados, habilitacion y operacion de las empresas de transporte publico de pasajeros intermunicipal, conforme a los requerimientos y competencias otorgadas al municipio.
6. Desarrollar los procesos de autorizacion de circulacion de vehiculos de transporte publico o privado que requieran circular por el municipio de manera parcial, de acuerdo con las competencias y disposiciones sobre la materia.
7. Aportar su saber tecnico- profesional en los procesos relacionados con formulacion y desarrollo de estudios, diseños y presupuestos de obras e infraestructura para la implementacion, funcionamiento, mantenimiento preventivo y correctivo de la señalizacion vial (horizontal y vertical), semaforizacion y demas componentes tecnicos, tecnologicos y de sistemas de informacion necesarios para la regulacion y control del transito en el municipio, conforme a la normatividad vigente.
8. Absolver consultas, emitir conceptos y/o permisos relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con los requerimientos y en terminos de calidad y oportunidad; asi como realizar el seguimiento de la decision tomada por la administracion, de acuerdo con las politicas y las disposiciones vigentes sobre cada materia.
9. Preparar y presentar informes, estudios, conceptos y demas documentos que requiera la dependencia y/o los relacionados con los procesos a cargo del empleo, conforme con las normas vigentes sobre la materia
10. Gestionar y/o elaborar los informes requeridos por entes externos o usuarios internos, de acuerdo con los procedimientos y en terminos de oportunidad y calidad.
11. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procesos o procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento dentro de la administracion municipal.
12. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
13. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
14. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
15. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes