PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Aportar su saber tecnico- profesional para el desarrollo de procesos de inspeccion y vigilancia de la educacion primaria, basica, media y educacion para el trabajo y desarrollo humano dentro del municipio, con el fin de velar por su calidad, conforme al plan operativo de inspeccion y vigilancia y procedimientos existentes para ello.
2. Aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo de procesos de clasificacion de regimen y autorizacion de tarifas en educacion formal, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia
3. Desarrollar los procesos relacionados con la clausura de un establecimiento educativo oficial o privado; registro, apertura, certificacion, renovacion o cierre temporal o definitivo de programas de educacion para el trabajo y el desarrollo humano y educacion primaria, basica y media, de acuerdo con las competencias asignadas y normas pertinentes.
4. Desarrollar las visitas tecnicas necesarias para el desarrollo de procesos asignados al empleo, de acuerdo con la normatividad vigente.
5. Participar en el desarrollo los procesos de orientacion para la autoevaluacion institucional, de acuerdo con las competencias asignadas y en terminos de oportunidad y calidad.
6. Absolver consultas y/o emitir conceptos relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos, con observancia de los terminos, calidad y oportunidad esperados.
7. Gestionar y/o elaborar los informes requeridos por entes externos o usuarios internos, de acuerdo con los procedimientos y en terminos de oportunidad y calidad.
8. Participar en reuniones, diligencias y comites que sean delegados y realizar el seguimiento a los compromisos adquiridos, de conformidad con los objetivos institucionales y procedimientos vigentes.
9. Participar junto con el grupo interdisciplinar de la dependencia en la elaboracion de instrumentos, estrategias, y procedimientos para el mejoramiento de los procesos, productividad y aprovechamiento de los recursos para una optima prestacion de los servicios que presta la dependencia.
10. Aportar y participar en los procesos formulacion, diseño y desarrollo de estrategias, estudios, politicas, planes y programas encaminados a cumplir las competencias y funciones asignadas a la dependencia donde se ubique el empleo, en terminos de oportunidad y calidad.
11. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procesos o procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento y apoyando la gestion del cambio dentro de la administracion municipal.
12. Participar en las jornadas de auditorias de los procesos y proyectos de la dependencia, de acuerdo con el plan anual de auditorias y la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico-profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
13. Elaborar, conformar, actualizar, administrar, realizar el cruce o conservar la informacion contenida en sistemas de informacion, bases de datos, carpetas y/o expedientes de la dependencia donde se ubique el empleo, en terminos de confiabilidad, oportunidad, calidad y con observancia de la politica publica de transparencia y acceso a la informacion publica.
14. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
15. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
16. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
17. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes