PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Realizar auditorias para la verificacion directa en las dependencias responsables de los procesos, el cumplimiento de las normas, procedimientos, terminos e instrucciones impartidas
14. 2. Coordinar las reuniones de apertura y cierre de auditorias dando cumplimiento a los procedimientos y disposiciones previstas sobre la materia.
15. 3. Participar en la planeacion y ejecucion de auditorias por parte de la oficina asesora de control interno de gestion a los diferentes planes y programas que adelanta la gobernacion de acuerdo con la normatividad vigente.
16. 4. Elaborar los informes que por norma legal deba rendir la oficina asesora de control interno de gestion y que sean asignados por el jefe inmediato.
17. 5. Evaluar el cumplimiento de los planes de mejoramiento establecidos como resultado de las evaluaciones del sistema de control interno, e informar al superior los resultados para los fines pertinentes.
18. 6. Fomentar la cultura del autocontrol en las diferentes dependencias de la gobernacion contribuyendo al cumplimiento de la mision corporativa.
19. 7. Acompañar a las diferentes dependencias en el proceso de identificacion y analisis de las situaciones de riesgo que ponen en peligro la consecucion de los objetivos de la dependencia para la definicion de acciones efectivas e integrarlas a los procesos ejecutados.
20. 8. Participar en las actividades de divulgacion y difusion del sistema de control interno
21. 9. Proponer procedimientos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de las actividades propias de la oficina asesora de control interno de gestion.
22. 10. Realizar auditorias sobre la efectividad de las actividades de administracion del riesgo en la entidad.
23. 11. Evaluar la adecuacion y eficacia de los controles definidos en los procesos de la entidad, aplicando el proceso de seguimiento, control y evaluacion de la entidad.

Vacantes