PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar la adquisicion, actualizacion y solucion a las necesidades de recursos fisicos, medicamentos, insumos hospitalarios y servicios generales de acuerdo a directrices y politicas de la ESE.
2. 2. Elaborar y hacer seguimiento a la ejecucion del plan anual de adquisicion de conformidad con las politicas y necesidades de la entidad.
3. 3. Adelantar los tramites para el abastecimiento requerido por el almacen y farmacia acatando las politicas, procedimientos y normatividad legal pertinente.
4. 4. Mantener los inventarios en los niveles optimos de existencia de acuerdo con las exigencias procedimentales y legales de la institucion.
5. 5. Responder por la actualizacion permanente del directorio o kardex de proveedores en cuanto a datos generales, cumplimiento, garantias, descuentos y demas variables que permitan evaluar la calidad del producto.
6. 6. Elaborar los contratos, ordenes de compra, ordenes de servicio y demas documentos de la dependencia conforme a las atribuciones y procedimientos establecidos.
7. 7. Efectuar seguimiento al desarrollo de los planes de accion, planes e indicadores de gestion conforme a las tecnicas y procedimientos establecidos.
8. 8. Presentar los informes que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
9. 9. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
10. 10. Gestionar la prestacion de los servicios administrativos de acuerdo con requerimientos, recursos y politicas.
11. 11. Suministrar el servicio administrativo acorde con requerimientos y condiciones.
12. 12. Establecer las necesidades de compra publica teniendo en cuenta los requerimientos de operacion de la entidad estatal.
13. 13. Estructurar el plan anual de adquisiciones de acuerdo con las necesidades de compra.
14. 14. Diseñar la estrategia de aprovisionamiento de acuerdo con el plan de accion de la entidad.
15. 15. Seleccionar proveedores teniendo en cuenta la normativa y la obtencion de mayor valor por dinero
16. 16. Administrar la categoria de acuerdo con las necesidades de la entidad y el contrato.
17. 17. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Vacantes