PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Realizar el analisis de la viabilidad juridica, de los procesos contractuales requeridos por las dependencias de la entidad, observando criterios de oportunidad, calidad, asi como veracidad y confiabilidad de la informacion.
2. Elaborar los estudios de mercado con el comparativo de precios, efectuando el analisis que soporte el valor estimado de los procesos teniendo en cuenta las variables asociadas a los mismos.
3. Elaborar los estudios previos de acuerdo con la solicitud realizada por el area tecnica y el resultado del estudio de mercado.
4. Prestar apoyo tecnico a las areas en la elaboracion de los estudios previos, respuesta a aclaraciones, evaluacion de propuestas tecnicas, determinando los posibles riesgos y de conformidad con los procedimientos establecidos.
5. Elaborar documentos de invitacion, adendas, documentos de respuestas a las observaciones, informes de evaluacion, contratos, convenios, modificaciones, liquidaciones, actos administrativos y demas documentos requeridos en el marco de los procesos de seleccion, revisando el cumplimiento de requisitos acorde con las normas legales vigentes.
6. Realizar el tramite de los procesos contractuales de seleccion, acorde con las normas legales vigentes.
7. Verificar los requisitos juridicos de las propuestas presentadas dentro de los procesos de seleccion, conformando el comite asesor y evaluador de conformidad con la normatividad vigente.
8. Verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos para la constitucion de garantias y proyectar el documento de aprobacion correspondiente acorde con la normatividad vigente.
9. Publicar en los sistemas de informacion contractual del estado, los documentos derivados de los procesos de contratacion que le sean asignados con oportunidad y atendiendo estandares de calidad.
10. Administrar, alimentar y garantizar la seguridad de los sistemas de informacion, gestion y o bases de datos a su cargo, presentando los informes que sean requeridos interna o externamente, observando criterios de veracidad y confiabilidad de la informacion.
11. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes