TÉCNICO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Contribuir con la consolidacion del sistema de estadistica del hospital que integre las diferentes areas de gestion administrativo – asistencial, conforme con el sistema de calidad de la entidad.
2. Garantizar la codificacion, captura y procesamiento de la informacion para su utilizacion oportuna en la toma de decisiones de la entidad conforme con el manual de procedimientos.
3. Recolectar, organizar, codificar, procesar y analizar la informacion de las historias clinicas y los datos generados por las diferentes areas del hospital y presentar la informacion requerida por el hospital y las autoridades de salud, con oportunidad, exactitud y veracidad, conforme con la normatividad vigente y las tecnicas estadisticas establecidas.
4. Consolidar los informes diarios y mensuales, calcular los indicadores estadisticos requeridos para el analisis de informacion conforme con la normatividad y los procedimientos internos.
5. Registrar informacion sobre ingresos, egresos y censo de pacientes que permita consolidar informacion sobre los servicios prestados por el hospital.
6. Recoger fichas epidemiologicas y remisiones, consolidar informacion y elaborar reportes para las entidades de control que asi la requieran o a las cuales se deban notificar.
7. Preparar y enviar los archivos de los registros individuales de prestacion de servicios de salud – rips y complementarios a las dependencias que lo soliciten o a la secretaria departamental de salud.
8. Responder por la seguridad de elementos, documentos y registros a su cargo y adoptar mecanismos para la conservacion, el buen uso, evitar perdidas, hurtos o el deterioro de estos.
9. Proponer e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la calidad de la prestacion de los servicios del hospital, atendiendo los procedimientos del area.
10. Participar en la identificacion y valoracion de los riesgos de los procesos a cargo e informar oportunamente al superior inmediato, las irregularidades e inconsistencias encontradas en el ejercicio de sus funciones y las formuladas por los usuarios.
11. Actualizar, organizar, preservar y custodiar el archivo de gestion del area de desempeño, conforme con la ley de archivo y las tablas de retencion documental del hospital.
12. Acatar y fomentar las normas de autocontrol, responder a las politicas del MIPG – MECI y los estandares del sistema obligatorio de la garantia de la calidad en salud – sogcs.
13. Asistir y participar en las reuniones y capacitaciones para las cuales haya sido convocado y participar en las reuniones del comite de historias clinicas y en el comite de vigilancia epidemiologica.
14. Presentar los informes de gestion y la estadistica hospitalaria con oportunidad, veracidad, claridad, exactitud, confiabilidad, requeridos por el gerente, las secretarias de salud, el ministerio de salud y proteccion social y demas organos de control internos y externos, conforme con los terminos y oportunidad exigidas.
15. Las demas funciones asignadas por la ley o por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel jerarquico, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.

Vacantes