PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Proponer y apoyar al jefe de la oficina de control interno disciplinario en el diseño y formulacion de politicas y estrategias para la prevencion de conductas, acciones y omisiones que puedan constituir faltas disciplinarias que permitan garantizar el cumplimiento de los deberes de los servidores publicos y la lucha contra la corrupcion.
2. Sustanciar la indagacion preliminar y la investigacion formal de los procesos disciplinarios contra los servidores y ex servidores del hospital, que le sean asignados por el jefe de la oficina, de conformidad con la normatividad vigente.
3. Proyectar autos y providencias de acuerdo con la normatividad vigente y las competencias de la dependencia
4. Proyectar las respuestas o efectuar el tramite correspondiente a las consultas y peticiones que en materia disciplinaria se presenten ante el hospital, de acuerdo con la normatividad vigente.
5. Proyectar los informes que requieran los entes de control y la procuraduria general de la nacion, sobre apertura de investigaciones disciplinarias, para que se determine el ejercicio del poder preferente.
6. Mantener actualizados los manuales y procedimientos que regulan el proceso disciplinario de conformidad con las normas legales vigentes.
7. Participar en las reuniones, comites y juntas en que tenga asiento el proceso a su cargo
8. Cumplir las disposiciones establecidas en el sistema obligatorio de garantia de la calidad en salud y el modelo estandar de control interno para prestar con integralidad los servicios de salud
9. Aplicar las normas de gestion documental y archivistica conforme a la normatividad vigente.
10. Verificar que los controles definidos para los procesos a su cargo, se cumplan por los responsables de su ejecucion.
11. Las demas que se le asignen y que sean afines a la naturaleza del cargo.

Vacantes