PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Aplicar el conocimiento profesional en el proceso de planeacion, ejecucion, verificacion y control de las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
2. Apoyar las actividades de elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional.
3. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
4. Realizar la actualizacion de los procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de su desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
5. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional universitario, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y/o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
6. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
7. Apoyar profesionalmente los procesos de formulacion e implementacion de programas relacionados con la proteccion, atencion de urgencias y rehabilitacion de animales, esterilizacion, vacunacion, adopcion y seguimiento, registro e identificacion de animales y atencion integral de animales capturados, rescatados o decomisados, segun lo contemplado en el marco normativo vigente.
8. Realizar el programa etologico de actividades de adecuacion y/o ambientacion de los diferentes encierros de los especimenes del centro capa, acorde a cada especie y tratamiento o manejo biologico de la fauna silvestre y/o domestica.
9. Realizar las actividades de recibo, valoracion, manejo etologico, mantenimiento y/o tratamiento medico de los especimenes del centro capa, de conformidad con los procesos, procedimientos y normatividad vigente.
10. Realizar el diligenciamiento de todos los formatos aprobados por la alcaldian, para garantizar la trazabilidad de cada especimen de fauna silvestre y/o domestica recibido en el centro capa.
11. Diseñar e implementar el programa nutricional indicado para cada uno de los especimenes del centro capa, de conformidad con los procesos, procedimientos y normatividad vigente.
12. Realizar de manera articulada con las secretarias municipales de salud, ambiente y gestion del riesgo y educacion, las actividades relacionadas con el bienestar y la proteccion animal, en asocio con las organizaciones sin animo de lucro protectoras de animales, facultades de medicina veterinaria y zootecnia, instituciones educativas oficiales y privadas, y demas instituciones interesadas en la proteccion y bienestar animal.
13. Diseñar e implementar protocolos y procedimientos de atencion para la captura, rescate, decomiso, conduccion, recepcion y confinamiento de animales, asi como para su tenencia, incluyendo el protocolo de paseador de perros y promover su capacitacion en concordancia con lo establecido en la policia de proteccion y bienestar animal y demas normativa vigente.

Vacantes