PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Planear, ejecutar, organizar y realizar el seguimiento a los procesos administrativos de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos de la subdireccion.
2. 2. Ejercer la supervision de los diferentes contratos, ordenes de compra y ordenes de servicio que se ejecutan en la dependencia, de acuerdo con los lineamientos del subdirector.
3. 3. Consolidar el plan operativo anual de la dependencia y elaborar informes periodicos de gestion, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. 4. Elaborar y consolidar el presupuesto anual de inversiones de la dependencia para cada vigencia, segun los instrumentos de planificacion de la entidad y los lineamientos del subdirector.
5. 5. Elaborar y consolidar el plan operativo anual de inversiones de la dependencia para cada vigencia, segun los instrumentos de planificacion de la entidad y los lineamientos del subdirector.
6. 6. Formular y dirigir los proyectos de inversion de la dependencia, aplicando la metodologia de formulacion vigente del banco de proyectos de la corporacion.
7. 7. Organizar, custodiar y manejar los archivos activos e inactivos de la dependencia, de acuerdo con la normatividad vigente.
8. 8. Solicitar y tramitar las disponibilidades presupuestales necesarias para adelantar los procesos de contratacion que se requieran en la dependencia, en cumplimiento de la normatividad vigente
9. 9. Administrar y controlar el sistema de almacen e inventarios de elementos devolutivos y de consumo de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
10. 10. Administrar y organizar la custodia y prestamo de los diferentes equipos de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
11. 11. Diseñar mecanismos de revision, registro, control y evaluacion que se establezcan para el adecuado desarrollo de los planes, programas, proyectos y actividades a cargo de la dependencia, de conformidad con los procedimientos.
12. 12. Efectuar seguimiento a las actividades contempladas en los planes de accion, operativos de inversion y de mejoramiento que se encuentren a cargo de la direccion, consolidar la informacion y elaborar los reportes correspondientes para su remision a las dependencias internas, organismos o entidades externas que los requieran, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
13. 13. Atender las auditorias internas relacionadas con el procedimiento de gestion documental y el sistema de gestion de calidad, segun los lineamientos y los procedimientos establecidos
14. 14. Planear las actividades de soporte tecnico necesarias para el cumplimiento de las funciones, planes, programas y actividades de la dependencia, de acuerdo con las instrucciones que le imparta el subdirector.

Vacantes