PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Coordinar las actividades requeridas para la gestion eficaz en los procesos administrativos, y financieros.
2. 2. Acompañar la elaboracion de planes de accion del area teniendo en cuenta los objetivos de cada uno y de los programas y proyectos de la secretaria, con la coordinacion y aprobacion del area de planeacion, para verificar, ordenar y coordinar las acciones, proyectos y recursos que se van a desarrollar en la vigencia.
3. 3. Elaborar el plan de asistencia tecnica del area, de acuerdo a la necesidad, asi como al portafolio de servicios de la secretaria, con el fin de llevar a cabo las acciones requeridas para el fortalecimiento de su gestion.
4. 4. Revisar y validar las resoluciones de reconocimiento de fondo prestacional y economico de los empleados publicos de la dependencia.
5. 5. Desarrollar las acciones que se deriven en el proceso de liquidacion de nomina de los empleados publicos, de acuerdo a los parametros y normas vigentes.
6. 6. Presentar al comite de compras los informes de los resultados obtenidos en las revisiones de seguimientos a la gestion del plan de compras.
7. 7. Desempeñar las demas funciones que sean asignadas por el jefe de la dependencia, de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del cargo.

Vacantes