PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Revisar y evaluar, de forma tecnica y rigurosa, los conceptos de viabilidad de proyectos suscritos por el gobernador del departamento o su delegado, que se financian con recursos del sistema general de regalias, tanto de asignaciones directas como de asignacion para la inversion regional.
14. 2. Proyectar los resultados de priorizacion de proyectos, conforme a las metodologias definidas por el departamento nacional de planeacion, para aquellos financiados con recursos del sistema general de regalias provenientes de la fuente asignacion para la paz y de la asignacion para la inversion regional.
15. 3. Revisar los actos administrativos relacionados con la aprobacion y ajustes de proyectos a cargo del gobernador de norte de santander.
16. 4. Revisar el plan de seguimiento de los proyectos en el marco del indice de gestion de proyectos de inversion y formular alternativas estrategicas para mejorar su calificacion y desempeño.
17. Formular las respuestas de la administracion para ser revisadas por la instancia competente en asuntos relacionados con los proyectos de inversion del departamento financiados con recursos del sistema general de regalias.

Vacantes